Госслужба без военного билета 2019 год

Возможен ли прием на работу без военного билета в 2019 году

Госслужба без военного билета 2019 год

Для осуществления трудоустройства кадровые службы, помимо целого перечня надлежащих документов, требуют для мужчины и предоставление послужного списка, однако многих молодых людей по-прежнему волнует вопрос, возможен ли будет приём на работу без военного билета в 2019 году, произошли ли какие-либо изменения в данном постановлении и что делать, если таковой документ отсутствует.

Сталкиваясь с определёнными трудностями при зачислении в рабочий штат, мужчины, действительно, не знают, как выйти из сложившейся ситуации самым благополучным образом. Возможно ли это вообще и какие существуют правовые «лазейки», с помощью которых можно обрести рабочее место, даже при условии отсутствия на руках ВБ, – расскажет наш материал.

Можно ли трудоустроиться без без военного билета в 2019 году

Согласно статье 65 ТК РФ, военный билет включается в перечень документов, необходимых к предоставлению при трудоустройстве. Вместе с тем работодатель не имеет права в отказе для приёма на работу граждан, которые не имеют послужного списка, но, конечно, при том условии, если другие объективные причины для не взятия в штат отсутствуют.

В реальной действительности трудовые организации неохотно берутся за дело с такими соискателями, поскольку у нанимателя в дальнейшем может возникнуть ряд проблем, о которых мы подробнее поговорим несколько позднее.

Однако ни одна кадровая служба не откроет потенциальному наёмному рабочему истинную причину отказа в трудоустройстве, если на самом деле она заключается в отсутствии у него так называемого военника.

И всё потому, что в сложившейся ситуации молодой человек имеет полное право подать жалобу в трудовую инспекцию с целью дальнейшего разбирательства.

Как оформить приём на работу без военного билета в 2019 году

В случае возникновения подобной ситуации, когда организация отказала в трудоустройстве, пояснив своё решение отсутствием военного билета, соискатель для достижения желаемой цели может пойти несколькими путями:

  • подать официальную жалобу в трудовую инспекцию;
  • подать иск в суд;
  • получить приписное удостоверение или военный билет.

Конечно, добиться принятия на рабочее место можно любым из этих способов, но наиболее оптимальный вариант – получить документ военного учёта, поскольку его наличие имеет немаловажное значение не только в вопросе трудоустройства, и в дальнейшем в отдельных сферах жизни он может сыграть решающую роль. Кроме того, оформление военного билета и его выдача на руки потребует куда меньше времени, чем обращение в тот же суд с проведением последующего судебного разбирательства.

Для того, чтобы получить подобный документ, необходимо:

  • поступить на армейскую службу;
  • зачислиться в запас без дальнейшего несения воинской службы (при условии наличия противопоказаний со стороны здоровья или обстоятельств, дающих отсрочку: получение образования, наличие на иждивении нетрудоспособных родственников, малолетних детей или ребёнка-инвалида и пр.);
  • получение высшего образование в ВУЗе военной направленности: по окончанию такого учебного заведения молодому человеку не только выдаётся военный билет, но и присваивается звание лейтенанта.

Штраф за приём на работу без ВБ

Любые трудовые организации несут прямую ответственность за приём на работу граждан, которые не предоставили военный билет. За нарушение трудового законодательства работодателю предусмотрено наказание в виде административного штрафа:

  • пункт 3 статьи 21.4 КоАП РФ предусматривает выплату штрафа в размере до 10 МРОТ;
  • в соответствии со статьёй 5.27 КоАП РФ работодатель обязан выплатить штраф, размер которого колеблется: для лиц ИП денежная выплата составляет от 5 до 10 тысяч рублей, для должностных лиц – от 10 до 20 тысяч рублей и для юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей.

Какая ответственность за приём на работу без ВБ

Требования работодателя по предъявлению военного билета при трудоустройстве имеют законные основания, что подтверждается теми сведениями, которые содержит статья 65 ТК РФ. В ней излагается чёткий перечень документов, необходимых для предоставления кадровым службам, и отдельным пунктом значится потребность в приложении к пакету документов приписного свидетельства или военного билета.

Чаще всего, при отсутствии подобного документа, работодатель принимает решение об отказе в трудоустройстве, не раскрывая при этом истинную причину.

Однако в том случае, если организация принимает на работу такого гражданина, она нарушает трудовое законодательство, что влечёт за собой наказание в виде административного штрафа.

Во-первых, сам факт заключения трудового договора с работником, не имеющим военный билет, – уже нарушение правопорядка (статья 5.27 КоАП РФ).

Во-вторых, при зачислении молодых людей в штат организация обязана предоставить соответствующие сведения в военкомат, а поскольку документ военного учёта отсутствует, выполнить это требование будет невозможно. Непредоставление необходимой информации военному комиссариату – также правонарушение, за которое работодателю придётся заплатить ещё один штраф (пункт 3, статья 21.4 КоАП РФ).

Различают следующие виды нарушений:

  • неоповещение военного комиссариата о том, что в ту или иную организацию был трудоустроен работник, который подлежит воинскому учёту;
  • отсутствие направления в установленный срок в ответ на запрашивание военкомата всех необходимых сведений о лицах, подлежащих воинскому учёту;
  • непредоставление перечня лиц, которые в грядущем году должны достичь своего семнадцатилетия;
  • неоповещение наёмного рабочего о повестке, а также непредоставление ему возможности явиться в место, указанное военным комиссариатом.

Ежегодно работодатель обязан информировать военкомат о молодых людях, возраст которых в будущем году достигнет 17-ти лет. Такие сведения подаются до 1 ноября включительно.

Для чего нужен военник при трудоустройстве

При заключении трудового договора организация, принимающая на работу гражданина РФ, обязана подать соответствующие сведения в военкомат. Стоит заметить, что руководители, берущие в свой штат молодого человека, у которого отсутствует послужной список, подвергают себя риску, ведь в случае выявления подобного факта им придётся понести административное наказание.

В связи с этим трудовые организации чаще всего отказывают в предоставлении рабочего места лицам, не имеющим на руках военный билет.

Причина кроется в нежелании не только брать на себя ответственность, но и обучать, подготавливать тех сотрудников, которых в любой момент могут отозвать в армейские ряды.

Как правило, работодатель не называет истинную причину своего отказа, поскольку соискатель может подать жалобу в трудовую инспекцию и даже в суд.

Сейчас читают:   Длительность оформления и выдачи военного билета

: Военный билет при трудоустройстве

Документом воинского учёта является не только военный билет или выданное вместо него удостоверение (как правило, такая официальная бумага имеется на руках у военнообязанных граждан, которые состоят в запасе).

Если речь идёт о призывнике, то он может предъявить удостоверение гражданина, направляющегося на военную службу.

В отдельных случаях соискатель предоставляет справку из военкомата, и трудовые организации обязаны её принять: подобный документ выдаётся военнообязанным гражданам России, достигшим двадцатисемилетия, но не прошедшим по определённым причинам воинскую службу. Данная справка становится полноправной заменой военного билета.

Кого можно принимать без билета

Статья 65 ТК РФ достаточно чётко излагает перечень документов, необходимых для предъявления работодателю при трудоустройстве.

К ним относится: паспорт или любой другой документ, который удостоверяет личность, трудовая книжка, документы об образовании, страховое свидетельство, справка об отсутствии или же наличии судимости, а также официальную бумагу, подтверждающую факт того, что принимаемое лицо не употребляет наркотические или психотропные вещества. В этот список также включён документ военного учёта, увидеть который захочет любая кадровая служба.

Однако для отдельных соискателей существуют и исключения, в соответствии с которыми предоставлять военный билет не нужно. К категории таковых лиц относятся:

  • женщины;
  • мужчины, чей возраст превышает 60 лет (такие лица не должны иметь звание, подразумевающее военную обязанность);
  • несовершеннолетние граждане;
  • лица, имеющие иностранное гражданство.

Кого принимать на работу нельзя

Существует категория лиц, которых трудоустраивать при условии отсутствия у них военного билета категорически запрещается. К ним относятся:

  • военнообязанные граждане, то есть мужчины призывного возраста (18-27 лет): при предоставлении военного билета работодатель составляет официальный отчёт о приёме на работу военнообязанного лица, а затем отправляет эту бумагу в военный комиссариат;
  • мужчины, возраст которых превысил отметку 27-ми лет: несмотря на то, что призывной период для этих лиц уже окончен, они обязаны предъявлять соответствующий документ, на основании которого составляется личная карта, где имеются все указания о воинском учёте;
  • граждане от 50 до 65 лет, которые находятся в запасе, но при этом имеют определённое звание, подразумевающее нахождение их в резерве.

Скрывать о наличии звания категорически возбраняется, поскольку извещение об этом является требованием законодательства, соответственно при его нарушении соискатель привлекается к ответу с последующим административным наказанием.

Что делать, если не берут на работу без военника?

Закон, принятый правительством РФ, о трудоустройстве соискателя без наличия у него военного билета довольно неоднозначный. С одной стороны, любая трудовая организация обязана информировать военный комиссариат о взятии в рабочий штат молодого человека призывного возраста.

С другой, работодатель не имеет ровно никакого права не принять на работу лицо, обратившееся с целью трудоустройства и одновременно не имеющее на руках соответствующего документа, то есть военный билет.

Трудовой инспекцией, в случае обращения к её представителям, это может быть воспринято как необоснованный отказ, что регламентировано статьёй 64 ТК РФ.

Именно по этой причине чаще всего работодатель не даёт истинного обоснования соискателю по поводу невзятия его на имеющуюся вакансию.

В случае официального уведомления потенциального работника об отказе в трудоустройстве, связанным с отсутствием документа военного учёта, соискатель вправе обратиться за помощью в трудовую инспекцию.

Составив соответствующую жалобу и подав её на рассмотрение, можно рассчитывать на то, что правда окажется на стороне гражданина, желающего получить рабочее место. В качестве альтернативы допускается обратиться сразу в суд. Кроме того, соискатель может подать жалобу одновременно в обе указанные инстанции.

Теме не менее, получение военного билета – это наиболее приемлемый вариант, который откроет дорогу в любые организации. Выдать его могут в следующих случаях:

  • несение воинской службы;
  • присвоение мужчине категории негодности к зачислению в армейские ряды;
  • получение образования на одной из военных кафедр.

В том случае, если гражданин по каким-либо причинам не был призван в военкомат, а ему уже исполнилось 27 лет, он обязан самостоятельно обратиться в военный комиссариат, пройти необходимый медицинский осмотр, а затем предоставить объяснительную бумагу.

Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Порядок ведения кадрового учёта периодически проверяется государством с целью установления его соответствия принятым законодательством нормам. Центральный орган, контролирующий данные вопросы, – это трудовая инспекция. Именно она осуществляет проверку личных дел всех работников, в которых, кроме основного перечня документов, подшит и копия военного билета.

Данная бумага в обязательном порядке должна содержать следующую информацию:

  • вердикт призывной комиссии;
  • сведения о прохождении воинской службы;
  • отметку о звании;
  • данные о наградах;
  • информацию о получении ранений;
  • отметки о присутствии в запасе или на воинских сборах;
  • данные о постановке на воинский учёт или же снятии с него;
  • сведения, касающиеся антропометрии.

Каждый работник отдела кадров должен иметь в виду, что военные билеты при трудоустройстве бывают двух типов: те, которые получают по окончанию обучения на военных кафедрах (речь идёт о билете офицера запаса), а также те, которые выдаются в самих воинских частях. Информация располагается в них по-разному, по этой причине необходимо проявлять предельную внимательность, которая поможет избежать административного наказания за неимение документа военного учёта при трудоустройстве.

Отзывы

Николай

У меня в военнике стоит категория «Д». Беспокоился, что не возьмут на работу, но, посоветовавшись со специалистом, понял, что с этой отметкой можно получить отказ при трудоустройстве лишь в МВД, МЧС и ФСБ. Все остальные организации не имеют право не принимать соискателя только потому, что в документе военного учёта имеется такая категория. Теперь я спокоен.

Евгений

Наша семья недавно переехала, ни одной повестки я ещё не получал. Конечно, не радовать это меня не может, но, с другой стороны, сейчас я заканчиваю обучение и совсем скоро планирую подыскивать себе работу.

Волнует вопрос, смогу ли я трудоустроиться с учётом отсутствия у меня военного билета. Знакомый говорит, что без военника или приписного свидетельства меня не допустят даже к прохождению медкомиссии.

Отпишитесь, пожалуйста, кто владеет точной информацией на этот счёт.

Источник: https://toparmiya.ru/pomoshh-prizyvnikam/voennyj-bilet/priyom-na-rabotu-bez-voennogo-bileta

Нужен ли военный билет при приеме на работу

Госслужба без военного билета 2019 год

Кадры Кадровики иногда сталкиваются с ситуацией, когда у соискателя отсутствует воинский билет. Можно ли принять на работу соискателя, у которого нет этого документа, разберем в этой статье. 18 января 2019 Безрукова Анна

Ст.

65 ТК РФ гласит, что при заключении трудового договора военнообязанные и призывники должны предоставить в организацию документы воинского учета.

Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу.

Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы.

Воинскому учету на предприятии подлежат:

  1. Призывники (мужчины в возрасте 18–27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет).
  2. Военнообязанные (мужчины в возрасте 18–50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья).
  3. Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Кого принять можно

Организация имеет право принять лиц, которые не являются военнообязанными. А именно:

  • женщин;
  • детей в возрасте до 18 лет (допризывного возраста);
  • мужчин в возрасте старше 50 лет (граждане этой категории перестают быть военнообязанными, если звание не предусматривает иного);
  • иностранцев (воинская обязанность на них не распространяется).

Кого принять нельзя

Вопрос о том, берут ли на работу без военного билета, неоднозначный. Существуют категории лиц, для которых официальное трудоустройство возможно только при предъявлении этого документа:

  1. Военнообязанные. Любой сотрудник от 18 до 60–65 лет обязан иметь при себе этот документ, а представитель организации на основе данных, содержащихся в нем, отправляет отчет в военкомат.
  2. Мужчины старше 27 лет (хотя призывной возраст для них окончен). В организации на них заполняют личную карту по форме Т-2 с информацией о воинском учете.
  3. Лица в резерве (ст. 65 ТК РФ). Максимальный возраст этой категории граждан составляет 50–65 лет. То есть даже если соискателю 50 лет и более, он должнен документ хранить и предъявлять при трудоустройстве, если к тому обязывает звание.

Тем не менее, в ТК РФ нет прямого запрета принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав соискателю по этой причине, организация может нарушить его трудовые права.

Для чего нужен военный билет при приеме на работу

Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Документ воинского учета по закону является обязательным при устройстве на работу (ч. 1 ст.

65 ТК РФ). Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском.

Часто таким соискателям организации отказывают, и главные причины здесь две:

  1. Нежелание брать на себя ответственность за гражданина, который уклоняется от воинского учета.
  2. Принимать и обучать нового работника невыгодно, ведь его в любой момент могут призвать на армейскую службу.

Ни одна кадровая служба не откроет соискателю истинную причину отказа в приеме на работу гражданину призывного возраста, если она кроется в отсутствии у него бумаг воинского учета, поскольку он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Если соискателю отказали в должности из-за того, что у него отсутствует военный билет, он может поступить так:

  1. Обратиться в трудовую инспекцию.
  2. Заявить на организацию в суд.
  3. Получить билет.

Чем грозит прием на работу без военного билета

Если у соискателя на должность отсутствует военный билет, руководитель предприятия может ему отказать, поскольку закон требует обязательного предоставления этого документа. С другой стороны, устроиться на работу без военного билета можно. Согласно ст. 64 ТК РФ, необоснованный отказ (ущемление по социальному, национальному, имущественному признакам) при устройстве на работу запрещен.

Предприятие имеет право принять военнообязанного сотрудника на должность без такого документа, но при этом следует в 2-недельный срок оповестить об этом комиссариат ( п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

В противном случае организацию привлекут к административной ответственности (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ) — штраф от 300 до 1 000 рублей.

Сведения направляют по форме, которая установлена Генеральным штабом Вооруженных сил РФ и утверждена в Методических рекомендациях.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ

Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/nuzhen-li-voennyy-bilet-pri-prieme-na-rabotu

Процедура получения военного билета после 27 лет

Госслужба без военного билета 2019 год

Всем известно, что каждому военнообязанному мужчине после призыва в военкомат и прохождения медицинской комиссии вручают военный билет. Вне зависимости от того, отслужил ли он срочную службу или получил отметку пригодности, которая освобождает от армии.

Но наличие военного удостоверения необходимо также гражданам, избежавшим на законных основаниях срочной армейской службы. Оформить данный документ необходимо до 27-го дня рождения, но что же делать тем, кто не успел получить военник в срок? К счастью, получение военного билета мужчинам после 27 лет возможно.

Как это сделать в 2019 году, подробнее в статье.

В каких случаях необходима красная книжка воинского учета?

Этот документ имеет достаточно много назначений и может понадобиться военнообязанному гражданину на протяжении всей жизни. При необходимости, он может служить заменой внутреннего паспорта государства для подтверждения личности человека.

Владельцы билетов дают правоохранительным органам уверенность в том, что гражданин не уклонялся от обязанностей по исполнению государственного долга, а ответственно выполнял все свое предназначение вовремя призыва в военкомат.

Ещё наличие билета говорит о том, что человек находится на военном учете в запасе армии страны.

Кому выдается билет?

Владельцы военного билета – это:

  • Ребята, отслужившие срочную службу в расположении одной из воинских частей;
  • Молодые парни, успешно поступившие на обучение в государственные военные учреждения;
  • Юноши, которые по результатам военно-врачебной комиссии освобождаются от срочной службы;
  • Лица, определённые в запас по причине нарушения здоровья;
  • Мужчины, достигшие возраста 27 лет, также отправляются в запас российской армии.

Если человек до наступления допустимого возраста не обзавелся удостоверением, это не значит, что оно ему в будущем не пригодится. Далее подробнее о том, для чего может понадобиться получение военного билета после 27 лет.

При попытке трудоустройства

В процессе оформления на работу наличие военника не обязательно для большинства вакансий.

Документ не числится в списке бумаг, которые будущий работник должен предоставить руководству компании для трудоустройства. Например, для работы в сфере торговли билет не понадобится.

Однако некоторые руководители вполне могут потребовать от своих сотрудников наличия удостоверения, закон этого не запрещает.

Госслужба и работа в составе силовых структур

В этом случае и так понятно, что когда человек работает в силовых структурах, то ему в обязательном порядке необходим военный билет, кроме того, в нём должны присутствовать отметки высших разрядов пригодности («А» и «Б») и запись об успешном прохождении срочной службы.

В ряды госслужащих мужчинам, не владеющим удостоверением, попасть будет крайне сложно. Даже если человек не проходил срочную службу по причине не годности, билет всё равно потребуют.

Это происходит из-за того, что наличие документа гарантирует исполнение кандидатом на должность всех обязанностей, связанных с процедурой прохождения военкомата.

Без военной книжки невозможно устроиться сотрудником в антимонопольную службу, органы прокуратуры, Федеральную Службу судебных приставов и другие должности в структуре МВД.

Получение заграничного документа

В списке бумаг, во время сбора документов для подачи заявления на оформление загранпаспорта, зачастую оказывается военный билет.

Безусловно, военнообязанные парни до 27-летнего возраста, в любом случае, в папку с документами на получение заграничного паспорта положат удостоверение.

Такое требование необходимо для того, чтобы подтвердить отсутствие намерений молодого человека укрыться от призыва.

После наступления 27 лет требование относительно наличия билета при подаче заявления на загранпаспорт обусловлено тем, что таким образом человек доказывает отсутствие нарушений правопорядка в области военного учёта.

Схема оформления военного документа

Процедура получения военного билета после наступления 27 лет несложная, если молодой человек до этого возраста не имел проблем с правопорядком. Без каких-либо проблем смогут оформить удостоверение граждане, которые находились в реестре военкомата в качестве пригодных солдат, но, по тем или иным законным причинам, на срочную службу не отправились.

Такими причинами могут быть: обучение в высших заведениях, рождение ребенка и другие личные обстоятельства. После достижения 27-летнего возраста уже через несколько дней можно прийти в соответствующее учреждение и, написав заявление, оформить военный билет. Чтобы примерно знать, как составляется заявка, ее образец можно скачать здесь.

Если отправиться в военный комиссариат, сотрудник, который занимается приемом документов, выдаст форму-бланк для заполнения заявления.

Заполнив бумагу и поставив в конце роспись, бланк необходимо вернуть в то же окошко, где его выдали. Процесс занимает не более 7-15 минут.

Далее уполномоченный сотрудник военкомата назначит дату получения военника и ознакомит с пакетом документов, который требуется собрать в озвученный срок.

Какие потребуются документы?

Кроме того, что список бумаг озвучит сотрудник комиссариата, с перечнем также можно ознакомиться во время заполнения формы для получения билета. Он будет прикреплен на специальной ознакомительной доске. И зачастую включает в себя:

  1. Внутренний паспорт РФ;
  2. Три цветных фото, размером 3х4;
  3. Диплом выпускника ВУЗа;
  4. Водительские права;
  5. К оригиналам всех документов необходимо приложить ксерокопии;

Приписное удостоверение, которое необходимо отдать после вручения военного билета (если таковой бумаги нет, то, заполняя заявку, необходимо поставить соответствующую запись). Отсутствие приписного не влияет на процедуру выдачи военного удостоверения.

Внимание! Сотрудник исполнительного органа не может требовать этот документ, так как он лишь содержит ту информацию, которая и так продублирована в личном деле мужчины.

Данная информация полезна потому, что часто служащие военкомата обязывают желающих получить военный билет предоставить приписное свидетельство. Его выдают юношам при первом осмотре медицинской комиссией в возрасте 14-17 лет, естественно, за срок более чем в 10 лет не все сумеют сохранить эту бумагу.

Как получить билет после положенного возраста?

Получение военного билета на несколько лет позже после исполнения 27 годов – эта ситуация немножко серьезней предыдущей. Для начала придется объясняться перед служащим, который принимает заявки на оформление удостоверения. Причины типа «забыл», «не было времени», «не знал» не принимаются.

В случае, когда убедительных оснований не предъявлено, молодому мужчине выпишут штраф в соответствии с законодательством. Сумму в полтысячи рублей необходимо заплатить в специальной кассе посредством выписанной квитанции.

Во время оплаты назначением платежа будет «штраф за не оформленный в срок военный билет после исполнения 27-летнего возраста».

После осуществления мероприятия, связанного с оплатой взыскания, следующим этапом будет посещение Военного комиссариата и выполнение все тех же процедур, как и в предыдущем варианте. То есть сбор документов, составление заявления и обретение красной книжки военного учета. Пакет бумаг для получения военного билета после 27 лет идентичный списку при обычной процедуре.

Сотрудники военкомата в десятидневный срок должны оформить молодому человеку удостоверение. Возможность оформить военную книжку согласно вышеперечисленным этапам доступно только тем военнообязанным, которые отсутствовали на срочной службе в силу законных причин и вовремя посещали военкомат.

Как оформить документ уклонисту от срочной службы?

Уклонистом считается гражданин, который, по неизвестным или незаконным причинам, не состоял на учете в соответствующем органе и не нес срочную службу в рядах российской армии. Безусловно, для этой категории людей также может потребоваться военное удостоверение, но для них эта процедура будет крайне сложной.

Важно! Министерство обороны РФ издало указ от 01.01.2014 года. Согласно нему, молодым людям, которые, не имея законных причин для освобождения от срочной службы, избежали ее, владеть военным удостоверением не разрешается.

Процесс получения военного билета после достижения 27-летнего возраста в отношении к уклонистам ужесточился. Теперь к ним относят не только тех, кто скрывается от военного комиссариата и выбрасывает повестки, а и ребят, про которых в военной организации случайно забыли.

Не имеет значения, в какой ситуации оказался мужчина, перед тем, как отправиться в расположение исполнительного органа, необходимо убедиться, что он не находится в розыске за уклонение от армии.

Если проигнорировать этот момент и явиться в военкомат, то молодого человека задержат, и он понесёт полную ответственность за совершенные действия, а именно уклонение от военной обязанности.

Важно! Согласно статье Уголовного Кодекса РФ, наказанием за уклонение от несения срочной службы в расположении одной из военных частей является штраф суммой в 200 тыс. руб. либо тюрьма сроком до 24 месяцев.

Стоит отметить: за отсутствием открытия уголовного дела, мужчина, который состоял на учете в комиссариате, но по каким-то причинам не выполнял своих обязанностей после получения повестки, вместо военной книжки может получить только справку. В документе будет отмечено, что он проигнорировал срочную службу без правомерных причин.

Внимание! Необходимо понимать: трудоустроиться в какие-либо государственные, бюджетные или муниципальные учреждения с такой справкой будет невозможно. К тому же недоступны для владельцев этой бумаги лицензия нотариуса, статус адвоката, оформление нескольких видов льгот.

Справка либо книжка?

Естественно, законным способом получение военного билета после 27-го дня рождения для уклониста невозможно. Мужчина может писать заявки об изменении вердикта комиссии, но, по факту, человек осознанно уклонялся от выполнения гражданского долга, в данной ситуации никто не будет идти с ним на компромисс.

Много проблем вызывает ситуация, когда гражданин не прошел через службу в армии без оснований для временной отсрочки или полного освобождения, но правопорядок он не нарушал. На сегодняшний день парней, оказавшихся в таком неприятном положении, довольно большое количество. К этой категории относятся лица, которым сотрудники военного комиссариата забыли выслать уведомление о призыве.

По закону, юноша обязан отправиться в исполнительный орган после вручения ему повестки лично. Это значит, что молодой человек по собственной инициативе может о себе не напоминать. Зачастую, этим людям, вместо военной книжки, также выдается справка, но эту проблему рекомендуется решать с помощью заявления в компетентные органы.

Первым делом необходимо написать бумагу с претензиями к военному комиссару области или региона.

Если этого недостаточно для получения военного билета после 27 лет, даже при наличии доказательств, что военнообязанному не было отправлено уведомление о призыве по причине невнимательности сотрудников военкомата, следующим этапом будет иск в судебные органы. Победа в суде дает право мужчине оформить военный билет по стандартной схеме.

В заключение

За последнее время желающих отслужить в армии заметно прибавилось, но ребят, которые всеми способами, законными или противозаконными, хотят ее избежать, тоже не мало.

Только спустя годы мужчина может осознать, что это в какой-то степени навредило его дальнейшей жизни, когда молодому человеку становится необходима заветная красная книжечка.

Всё же рекомендуется со всей ответственностью и серьезностью относиться к гражданским обязательствам перед страной, не игнорировать повестки и вовремя становиться на учет в исполнительный орган, чтобы не пришлось получать военный билет после 27-летия и тратить свое время на процедуры, которых можно избежать.

Источник: https://neprizyvnoi.ru/pomoshh-prizyvnikam/poluchenie-voennogo-bileta-posle-27-let-2019/

Военный билет после 27 лет если не служил в 2019 году правовая основа

Госслужба без военного билета 2019 год

    Даже если гражданин не служил в армии, военный билет после 27 лет ему в любом случае понадобится.

Причем, этот документ действительно необходим каждому молодому человеку, гражданину Российской Федерации.

Без «военника» вы не пропишитесь в официальном порядке в новой жилплощади, вам не выдадут загранпаспорт в паспортном столе, да и не на всякую работу устроишься, не имея этого документа!

Причем, этим вопросом, как правило, молодые люди начинают задаваться в преддверии двадцатисемилетнего возраста. Как вы понимаете, это крайне важный вопрос, и с ним мы и постараемся разобраться в этой статье.

Военный билет после 27 лет, если не служил в 2019 году правовая основа

Военный билет полагается каждому гражданину РФ, вне зависимости от того, проходил ли тот службу в армии, или же был в запасе. Как гласит статья 22 ФЗ «О воинской службе и воинской обязанности», молодые люди, достигшие 18 лет и не достигшие 27 лет, призываются в армию Российской Федерации для прохождения воинской службы. Все это впоследствии указывается в военном билете.

Каким образом законным путем можно получить военный билет в 2018 году:

  1. нужно отслужить в армии и отдать долг Родине;
  2. в официальном порядке уволиться в резерв;
  3. получить официальное освобождение от службы ввиду проблем со здоровьем.

Существуют и такие граждане, которые получают статус не служивших на законных основаниях. Речь идет о молодых людях, до 27 лет укрывавшихся от службы в армии. Они имеют право также на военный билет, и забрать его могут, спустя сутки после своего двадцать седьмого Дня Рождения.

Какие документы нужно иметь при себе в военкомате

Если вам исполнилось 27 лет, а вы так и не служили в рядах российской армии, но желаете получить военный билет, тогда вам следует отправляться в военкомат по месту жительства.

Предварительно подготовьте следующий перечень документов:

  • оригинал и ксерокопия внутреннего паспорта;
  • фотографии 2.5х3.5 без уголка, матовые (2 шт.);
  • оригинал и ксерокопия диплома об оконченном образовании;
  • оригинал и ксерокопия водительских прав;
  • заявление о получении главного военного документа (заполнять в двух экземплярах, можно в военкомате).

Если вы обратились со всем этим списком документации в военкомат, то запрос примут и зарегистрируют. Заявление также можно приносить не только лично, но и отправлять заказным письмом. В случае отказа, если сотрудник военкомата не выдает документ, вы можете обратиться в военную прокуратуру, где дело будет рассмотрено, и в скором времени будет принято соответствующее решение.

Прохождение медкомиссии

Если заявление приняли без проблем, следующим этапом будет прохождение медкомиссии. Вы проходите медицинский осмотр по требованию сотрудника военкомата, который выдает вам лично в руки больничный лист вместе с перечнем врачей, к которым нужно обратиться.

В обязательном порядке нужно проходить следующие обследования:

  • флюорография;
  • сдача анализа мочи;
  • сдача анализа крови;
  • ЭКГ.

Пройдя медицинскую комиссию, вам выдают результаты, с которыми вы отправляетесь в военкомат и предъявляете их. Результаты анализируются после чего выносится решение, годны ли вы для резерва армии Российской Федерации, или нет. Без соответствующих результатов солдат даже не сможет сдать нормативы ФИЗО!

Процесс получения военного билета в 2019 году

После того, как вы подали заявление и прошли медицинское обследование, ваша заявка будет рассматриваться в течение десяти рабочих дней. Призывная комиссия принимает решение, опираясь на Федеральный закон «О прохождении воинской службы», а также на Протокол заседания. От этого заключения зависит, что дальше будет с гражданином.

Тут следует два варианта: либо он получает военный билет, либо на молодого человека возбуждается уголовное дело. Последний вариант, кстати говоря, не так уж и редок.

Как правило, к нему прибегают ввиду наличия доказательств, что гражданин действительно уклонялся от призыва в российскую армию, а это уже уголовное дело, как известно!

Моменты, о которых вы должны быть осведомлены

Отправляясь в военкомат по месту регистрации, гражданин должен знать права и обязанности свои и сотрудников данного ведомства. Помните:

  1. если вам исполнилось 27 лет, в очередной раз вас не имеют право призывать в армию;
  2. с вас не имеют право требовать оплатить штрафы, если это незаконно;
  3. если не согласны с медицинским обследованием, вы не обязаны проходить его;
  4. если повестка не была подписана вами или вашими представителями (родственниками), вас не имеют права привлекать к ответственности по закону.

Помните, не вы первый и не вы последний, кто сталкивается с подобной ситуацией. На первый взгляд это может даже показаться пугающим. Но в действительности, здесь нет ничего сложного. Следуйте предоставляемой инструкции, и вы получите военный билет в самые кратчайшие сроки без особых проблем.

Военный билет при приеме на работу после 27 лет

Молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет, граждане РФ, подлежат призыву. При приеме на работу работодатель обязуется проверить, состоит ли его потенциальный сотрудник в военном учете, и для этого ему необходимы соответствующие документы, а именно, военный билет.

Если молодой человек относится к резервной группе, при отсутствии этого документа у него в обязательном порядке должна быть временная справка, временно заменяющая билет.

Если гражданина в скором времени должны призвать, ему нужно будет предъявить удостоверение личности, подтверждающее, что тот ждет призыва на службу.

Организация, зарегистрированная в РФ, обязуется вести воинский учет официально устроенных работников, как гласит Положение в пункте 9 «О воинском учете». Потому при приеме на работу у работодателя попросту нет иного выбора, как убедиться в наличии военного билета.

Согласно статьи 21.4 КоАП РФ, когда гражданин устраивается на работу, в отделе кадров должны запросить книжку.

Если таковой нет по тем или иным причинам, руководитель отдела обязан сделать запрос в военкомат, в противном случае последует наказание в виде штрафа за прием на работу без военного билета.

Источник: https://pravobez.ru/articles/voennyy-bilet-posle-27-let-esli-ne-sluzhil-v-2019-godu-pravovaya-osnova.html

Справка вместо военного билета в 2019 году

Госслужба без военного билета 2019 год

Сегодня всех призывников, которые по тем или иным причинам не отправились служить в армию по призыву, но еще не получивших военный билет, волнует вопрос о выдаче так называемой «справки» вместо военного билета или, как некоторые называют ее, «справки уклониста».

Кто-то говорит, что это клеймо на всю жизнь – трудоустройство в этом случае невозможно и тому подобные высказывания.

Давайте разберемся, откуда начала распространяться эта информация, что же на самом деле это за справка, и какие ограничения накладывает на молодых мужчин справка вместо военного билета в 2019 году.

С начала 2014 года вступил в силу закон, внесший поправки в порядок учета призывников. Теперь если молодой человек, достигший 27-ми лет, не служил в армии и при этом не был освобожден от армии по здоровью, а также не имел действующих отсрочек от армии, считается не прошедшим службу по призыву без законных причин.

Другими словами те призывники, кто решил «прятаться» от военкомата до 27-ми лет, неважно 1 год, 2 года или 9 лет – если в последний призыв юноша должен был быть призван на службу, но так и не явился в военкомат – такой молодой человек считается не служившим без предусмотренных законом оснований. И такому человеку будет выдана справка вместо военного билета.

Также была установлена форма такой справки (образец приведен ниже).

Вместе с этим были внесены поправки в ряд других законов, в частности в закон о службе в государственных органах и организациях. Мужчины со «справками уклониста из военкомата не могут работать в таких организациях».

Кому выдали справку вместо военного билета?

За 2014, 2015, 2016, 2017 и 2018 год во всех военкоматах всех регионов России было выдано множество таких «справок». Возможно, даже у вас есть знакомые, кому выдали справку вместо военного билета. Одно теперь ясно абсолютно точно – прятаться/косить/бегать от военкомата точно не стоит. Ведь справка выдается на всю жизнь, если, конечно, когда-нибудь этот закон не отменят.

Какие ограничения накладывает на молодых людей справка вместо военного билета?

Какие последствия несет для мужчины справка из военкомата вместо военного билета, кроме невозможности работы в государственных органах? Могут ли быть проблемы при трудоустройстве в коммерческие/иные организации? Ответим на эти вопросы.

Проблем при трудоустройстве в такие организации по закону быть не должно.

При устройстве на работу молодой человек просто вместо военного билета предъявляет в отдел кадров «справку», которая наравне с военным билетом является документом «документом воинского учета», требуемым к предъявлению при заключении трудового договора в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации.

Но другая сторона вопроса в том, что могут быть «неформальные» сложности при трудоустройстве.

Так, например, если Ваш потенциальный начальник служил в армии, и для него это важно, он может выбрать другого кандидата на интересующую вас должность.

То есть уклонисту откажут по какой-то иной причине, а не потому что у юноши на руках «справка». Теперь вы знаете, какие ограничения накладывает «справка уклониста».

В настоящий момент наличие справки вместо военного билета не препятствует получению права на управления автомобилем или лицензии на оружие. На ближайший год изменений в законодательстве по этим сферам не предвидится.

Как выглядит справка вместо военного билета в 2019 году?

Ниже представлен утвержденный образец вышеупомянутой справки. Так выглядит справка вместо военного билета в 2019 году.

Как оспорить решение о выдаче справки вместо военного билета

Как и любое другое решение государственного органа в отношении вас, решение о выдаче справки вместо военного билета можно обжаловать в судебном порядке.

Делается это в соответствии с Кодексом административного судопроизводства. На текущий момент существует множество судебной практики по таким заявлениям призывников/юристов/адвокатов.

Проблема в другом – а именно в том, что в 95% случаях суды отказывают в удовлетворении требований заявителей.

Однако, есть интересная практика, если призывник во время последней явки в военкомат был признан временно не годным к службе (получил отсрочку по здоровью), а затем несколько призывов не являлся в военкомат, то в нескольких случаях суд решил, что нельзя однозначно сказать, что такой призывник не имел оснований для не прохождения службы, и указанным юношам выдали военные билеты. Но каждый случай индивидуален, необходимо анализировать каждую конкретную ситуацию.

Надеемся, теперь вы знаете, что такое справка вместо военного билета, какие ограничения она накладывает на мужчин и кому выдается.

Источник: https://safebilet.ru/spravka-vmesto-voennogo-bileta

Военный юрист
Добавить комментарий