Контракт о прохождении службы в овд 2019 год

Положение о службе в полиции в 2019 году

Контракт о прохождении службы в овд 2019 год

В последнее время положение о службе в полиции большие изменения. Это необходимо для успешной и целенаправленной работы органов внутренних дел. Чтобы каждый гражданин был защищен от преступных деяний правительству России необходимо в определенный период времени вносить некоторые изменения в определенные законы и акты, регулирующие деятельность полицейских.

Состав положения о службе в полиции

Положение о службе в полиции является приложением к Федеральному закону «О службе в органах внутренних дел РФ», который был одобрен советом Федерации в 2011 году. Само положение было принято еще в 1992 году, но за все свое время существования потерпело значительные изменения, последние вступившие в силу в 2013 году.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Положение о службе в полиции имеет несколько глав, которые регулируют деятельность сотрудников. К ним относятся:

  1. Положения, которые обобщают информацию о службе в полиции;
  2. Условия приема на работу, а также возможности повышения по службе;
  3. Процедура получения каких-либо званий;
  4. Дисциплинарная ответственность сотрудников, а также рабочие моменты сотрудников ОВД;
  5. Общие условия работы в ОВД, распорядок дня, отпуска, гарантии государства, страхование;
  6. Положения, которые определяют право сотрудников ОВД вступать в профессиональные союзы;
  7. Порядок увольнения из ОВД;
  8. Порядок восстановления утраченного звания, а также в соответствующей должности;
  9. В последней главе описаны заключительные положения, которые определяют особенности службы в органах внутренних дел.

Общие положения о службе в ОВД

К сотрудникам ОВД относятся люди, которые работают в органах внутренних дел, а также в МВД и имеют какое-либо звание. Правительство РФ установило для них определенную форму, которая должна быть выдана каждому работнику, кроме того, соответствующее удостоверение и жетон. Если сотрудник ОВД прошел соответствующе обучение и сдал экзамены, то он приобретает право носить оружие.

Сотрудники МВД и ОВД должны быть галантными, поступать согласно закону, уважать людей, помогать им, соблюдать их конституционные права. Каждый работник должен сдавать отчеты о проделанной работе в сроки, установленные законодательством.

Положение о службе в ОВД регулируется законом и призвано соблюдать Конституцию РФ. Каждый сотрудник имеет свои права и обязанности.

Его деятельность, которая направлена исполнение законов и приказов, находится под постоянной защитой государства.

Если работник своим бездействием или неправомерными поступками нарушил законодательство, причинил вред человеку или фирме, то он должен быть наказан, а также будет обязан возместить ущерб в полном объеме.

Статьей 6 положения утверждены специальные звания, а также должности сотрудников ОВД, к которым относятся рядовой, младший, средний, старший, высший состав.

Для того чтобы в полиции работали квалифицированные люди, которые смогут защитить человека и его права, каждый сотрудник проходит соответствующе обучение, а также обязан проходить проверку на соответствие в определенный период времени. Все расходы на содержание полиции берет нас себя Министерство Внутренних дел Российской Федерации.

Условия приема на работу сотрудником внутренних дел

На работу в полицию принимаются совершеннолетние граждане Российской Федерации, которые не старше 40, в некоторых случаях 35 лет, которые могут выполнять свои служебные обязанности. Невозможно пойти на службу следующим лицам:

  • Аморальным людям, которые имеют административную ответственность, подтверждающую данный нравственный уровень гражданина;
  • Не имеют соответствующего образования;
  • Не могут исполнять служебные обязанности по состоянию здоровья;
  • Имеющие судимость по уголовным делам;
  • Привлекавшийся к уголовной, административной ответственности;
  • Если близкий родственник имеет судимость;
  • Если близкий родственник является начальником отдела, в который пытается устроиться сотрудник.

Учиться в учреждениях образования МВД могут несовершеннолетние граждане РФ, которые имеют аттестат. Рядовым может стать любой гражданин РФ, отвечающий вышеуказанным требованиям и имеющий образование ни ниже среднего. Занимать старшие должности имеют право только лица, которые имеют специальное и высшее образование.

Обязательным условием для приема на работу является отсутствие алкогольной, наркотической зависимости, а также психических заболеваний.

Сотрудник ОВД и МВД не имеет право иметь свое дело, работать по договору найма, если занимаемая должность не связана с научной или творческой деятельностью.

Порядок приема на службу:

  • Проверка человека на его работоспособность, моральные, этические качества, медицинское свидетельствование и информация о близких родственниках;
  • Заключение контракта, который разрабатывается по форме, утвержденной Министерством ВД;
  • Испытательный срок до трех месяцев, после прохождения, которого человек принимается на определенную должность в ряды ОВД или МВД.

За выслугу лет, какое-либо раскрытое преступление сотрудника могут повысить в должности. Понижение по службе происходит если:

  1. происходит сокращение штата;
  2. желает сам сотрудник;
  3. по состоянию здоровья;
  4. имеет дисциплинарное взыскание или не прошел соответствующую аттестацию.

Любое перемещение по службе должно сопровождаться соответствующим приказом начальства.

Специальные звания сотрудников внутренних дел

Порядок присвоения специальных званий можно посмотреть в главе второй положения о службе в полиции. Они могут быть первые и очередные, что объясняется порядком их присвоения. К каждому сотруднику необходимо подходить индивидуально, исходя из их личностных качеств, образования и заслуг перед отечеством.

Для присвоения специальных званий необходимо соблюдать определенные сроки выслуги лет, которые составляют:

  1. Для рядового – один;
  2. Для младшего сержанта – один;
  3. для сержанта – 2;
  4. Для старшего сержанта 3;
  5. Для прапорщика 5 лет;
  6. Для остальных званий сроков не установлено.

Таким образом, чтобы дослужиться до прапорщика необходимо проработать не менее 13 лет.

Для среднего и старшего состава эти сроки установлены в следующих пределах:

  • Младший лейтенант – один;
  • Лейтенант – два;
  • Старший лейтенант – три;
  • Капитан – три;
  • Майор – четыре;
  • Подполковник – пять.

Общие условия работы в ОВД

Главой четыре положения о службе в полиции определена трудовая, служебная дисциплина которой должен соответствовать каждый сотрудник.

К грубым нарушениям служебной дисциплины относят:

  1. Игнорирование норм законодательства РФ, их несоблюдение и нарушение;
  2. Если работника нет на месте в течение четырех часов подряд;
  3. Если сотрудник ВВ пьян, находится в наркотическом дурмане и не желает проходить соответствующее освидетельствование;
  4. Если сотрудник совершил поступок или отказался выполнять какие-либо действия, которые нарушают права человека, наносят вред, препятствуют исполнению обязанностей других сотрудников;
  5. Если сотрудник разгласил тайну государственную или служебную;
  6. Если сотрудник небрежно относится к оружию, патронам, что может привести к их утрате;
  7. Отсутствие на аттестации;
  8. Поломка, уничтожение государственного имущества, если это деяние было совершено намерено;
  9. Отказ от предоставления информации о своих полных доходах;
  10. Если сотрудник не доложил о совершении коррупционного проступка сослуживцем или лицом, который желал дать взятку;
  11. Совершение деяний, которые ведут к утрате доверия к нему.

Приказ начальника должен быть законным, направлен на выполнение непосредственных служебных обязанностей сотрудника. Он должен быть исполнен в определенный срок. Если сотрудник не согласен с ним, то он должен сначала его исполнить, а потом подать жалобу. Его отмену может произвести только тот начальник, который отдал его, либо вышестоящий орган.

Каждый сотрудник за хорошую работу и отличия перед государством имеет право на получение поощрения, которые могут быть представлены в виде:

  1. Объявления устной и письменной благодарности;
  2. Натуральной форме, эквивалентной денежным средствам;
  3. Помещения фотографии на доске почета, а также занесения фамилии в список книги почета;
  4. Вручение почетной грамоты или нагрудного знака;
  5. Вручением именного оружия;
  6. Присвоения внеочередного специального звания.

За нарушение трудовой дисциплины сотрудник может получить замечание, выговор, понижение в должности, лишение звания, наград, а также увольнения.

Каждый сотрудник органов МВД и ОВД должен быть ознакомлен с условиями труда. Он имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам, на отпуск по болезни.

После десяти, пятнадцати и двадцати лет службы к основному отпуску добавляется пять, десять и пятнадцать дней соответственно.

Каждый сотрудник имеет право получать денежное вознаграждение за свою работу от государства. Может состоять в профессиональном союзе.

Увольнение из ОВД и МВД

Для того чтобы прекратить службу необходимо соблюдение оснований. К ним относятся:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

  1. сотрудник стал гражданином другой страны;
  2. признание сотрудника пропавшим или отсутствующим длительное время;
  3. смерть сотрудника;
  4. желание сотрудника;
  5. выслуга лет, достижение определенного возраста;
  6. нарушение законодательства РФ;
  7. сокращение, болезнь и так далее.

Если сотрудник ВД увольняется, он имеет право на получение выплат, установленных Правительством РФ. Так же может получать пенсию в увеличенном размере.

В этой статье вы узнали, что такое положение о службе в полиции в 2019 году.

Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/polojenie-o-slyjbe-v-policii

342 ФЗ о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в 2019 году – изменениями

Контракт о прохождении службы в овд 2019 год

2   0   866

В статье пойдет речь о действии Федерального закона № 342 «О службе в органах внутренних дел». Что это за документ, какова его структура и положения – далее. Действительный Федеральный закон подвергся определенным изменениям.

Они касаются финансового довольствия сотрудников, обладающих специальными навыками и работающих в учреждениях в области уголовно-исполнительной системы. Что представляет собой этот нормативный акт?

Федеральный закон о несении службы в органах внутренних дел включает в себя 14 глав, в которые вошли 98 статей:

Основные положенияВключающие 5 статей
Должности и звания в ОВД4 статьи
Статус работника7 статей
Служебные взаимоотношения10 статей
В каком порядке проходит службаСтатьи 27-40
Какие звания присваиваются в соответствии с регламентом действующего Федерального законаСтатьи 41-46
О нормативной служебной дисциплине7 статей
Нормы служебного отдыха13 статей
Гарантии защиты граждан социального и правового характераСтатья 66-70
Урегулирование возможных споров при прохождении службы5 статей
Принципы формирования штатного состава5 статей
Прекращение службы (причины)10 статей
Внутренние финансовые службы2 статьи
Заключительные положения закона6 статей

В текущем году в закон были внесены поправки.

Основные положения

В этот раздел входит 5 статей. В первой даются пояснения основной терминологии:

Служба в органах внутренних делСлужба государственного типа, представляющая собой осуществление профессиональной служебной деятельности граждан РФ
Должность в органах ВДВакансия работников службы, которая определяется исполнительной властью. Задачи их – создание и осуществление державной политики, регулирование в области внутренних дел и прочее
Руководящее лицо федерального органа исполнительной властиЛицо, которое замещает державную вакансию России и наделенное полномочиями работодателя от имени РФ по отношению к другим сотрудникам ОВД
Уполномоченное руководящее лицоЗаместитель руководителя

Вторая статья определяет, что предмет регулирования действующего ФЗ – правоотношения, возникающие при зачислении на службу в органы внутренних дел, ее осуществлении и окончании. Регулируются они законодательной властью.

В статье №3 перечислены нормативные акты, которые регулируют правоотношения в сфере ОВД. Это:

  • Конституция;
  • Законодательные акты Президента России;
  • Правовые акты Правительства.

В статье 4 перечислены принципы службы. Таковыми являются:

  • подчиненность служащих;
  • профессиональный отбор работников;
  • взаимосвязь между ограничениями, обязанностями, воспрещениями, ответственностью на службе и социальными гарантиями.

Реализация принципов осуществляется с соблюдением таких положений:

Сотрудники ОВД в своей деятельности должны руководствоваться законодательством РФВ их деятельность никто не вправе ввязываться – за исключением граждан, разрешенных законодательством
На момент выполнения обязанностей по службе работник ОВДПодчиняется лишь непосредственному руководителю (начальнику)
Работник органов внутренних дел обязанВыполнять приказы руководителя
Сотрудник ОВД не вправе быть членом политических партийУчаствовать в их деятельности

Статья 5 определяет связь службы в органах внутренних дел и остальных муниципальных служб. Кореляция выражается в следующем:

Сообразность условий и размера оплаты трудовой деятельностиГарантий при ведении службы
Закрепление ограниченийВо время прохождения службы
Учет стажа работы в ОВДПри определении стажа госслужбы прочих видов

Для человека, который проходит службу государственного характера, сохраняются гарантии социального типа.

Какие были внесены последние изменения

3 апреля 2017 года в Федеральный закон были внесены поправки, которые коснулись продолжительности проверки профпригодности работника, проводящейся время от времени.

По новым правилам сотрудникам необходимо пройти обучение в частном порядке по месту прохождения службы, которое будет контролировать руководитель.

Служебную проверку должны провести в продолжение 1 месяца после того, как будет выдан приказ закона. Эти и прочие поправки отобразились в таких статьях:

11 статьяКасается прав сотрудников органов внутренних дел. В ней говорится, что у каждого работника есть право повысить профессиональные навыки, сотрудников должны ознакомить с правилами ОВД, они должны иметь доступ к служебной тайне. Работник службы внутренних дел вправе иметь пистолет. В последнюю редакцию поправки не вносили
Статья 12Касается обязанностей сотрудников ОВД. Работник должен действовать в соответствии с Конституцией Российской Федерации. При исполнении собственных обязанностей он обязан учитывать интересы и права физических (юридических) лиц. В последнюю редакцию закона изменения также не внесли
Статья 13Коснулась правил поведения сотрудников органов внутренних дел. Каждый из них должен позаботиться о собственном престиже, быть нейтральными в религиозных убеждениях, не принимать решений, касающихся их собственных интересов
Статья 31На работников возлагаются обязанности вышестоящих должностей. Передавать требования разрешается с их согласия. На этот период их освобождают (в некоторых случаях – нет) от основных обязанностей. Максимальный период замещения – 4 месяца
Статья 49Контроль по несоблюдению дисциплины во время несения службы. Касаются несоблюдения правил распорядка внутри организации. Выявляют нарушение в территориальном органе либо подразделении
Статья 50Регулирует взыскания за нарушение дисциплинарных правил. Проявляется в следующем – замечание в письменной форме, обычный либо суровый выговор, вынесение предупредительных мер, понижение в звании, наряды вне очереди. За единственное нарушение назначают одно взыскание в установленном законом порядке
Статья 56Перечисляет типы отпусков, которые положены сотрудникам органов внутренних дел – основной, внеочередной, вакантный, по семейным обстоятельствам и прочие
Статья 61Отведена отпускам по личным обстоятельствам. Продолжительность его не может быть больше 10 суток. Предоставляют его лишь в определенных случаях – в случае тяжелой болезни или смерти родственника, при природном бедствии. Брать его разрешается неограниченное число раз
Статья 84Посвящена увольнению работников ОВД. Может оформляться по личному желанию сотрудника, согласно Трудовому кодексу. С этой целью расторгается соглашение, пока не истек срок его действия. Затем сотрудник подает рапорт об увольнении – за 1 месяц до предполагаемой даты увольнения

Изменения в окончательную редакцию не вносили.

Таким образом, федеральный закон № 342 касается службы в органах внутренних дел. Каждая статья закона посвящена отдельным вопросам.

Прежде чем оформить гражданина на службу, с ним необходимо заключить контракт. В прошлом году в нормативный акт внесли изменения. В последние редакции изменения не вносились.

: начальник Московского университета МВД России, как нарушался закон

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://bezadvokatoff.ru/342-fz-o-sluzhbe-v-organah-vnutrennih-del-rossijskoj-federacii/

Военный юрист
Добавить комментарий