Нужен ли военный билет для работы 2019 год

Зачем нужен военный билет при устройстве на работу

Нужен ли военный билет для работы 2019 год

Военный билет при приеме на работу является одним из обязательных документов, который предоставляет подробную информацию о прохождении воинской службы или же получении отсрочки по ряду определенных причин. Основные нюансы по поводу предоставления такого документа требуют более детального рассмотрения.

Законодательная база

Категория лиц, которые должны иметь военный билет, подробно рассмотрена в ФЗ № 53 от 28.03 1998 г. состоящем из нескольких частей:

  • Статья 1 подразумевает обязательное прохождение срочной службы;
  • Статья 2 определяет понятие воинская служба;
  • Статья 7 расписывает степень ответственности предприятия, предоставившего трудоустройство без военного билета;
  • Статья 7 предоставляет перечисление обязанностей, которые касаются воинского учета.

Нужно ли предоставлять военный билет?

65 ст. Законодательства РФ предусматривает необходимость предъявления военного билета при официальном трудоустройстве на работу. Если же данный документ отсутствует, то работодатель обладает правом отказа в получении должности.

В соответствии с положениями закона (65 ст. ТК РФ) документы по воинскому учету подразделяют на 2 вида (приписное свидетельство, военный билет).  Обязанностью предприятий является передача информации в военкомат для осуществления проверки о поступившем  на работу  гражданине и наличии у него соответствующего документа.

Такие положения предусмотрены в 23 п. «положения о воинском учете». Поэтому официальное трудоустройство фактически невозможно при отсутствии военного билета. Подробная информация, указанная в документе должна быть передана в течение 2 недель в военкомат, так как при нарушении сроков отдел кадров несет ответственность по 3 ч. Ст. № 21.4 КоАП.

Сейчас читают:   Покупка и наказание за поддельный военный билет

Зачем требуют наличие документа при трудоустройстве?

Компания, которая берет на официальное трудоустройство мужчину, то должна получить данные из военного билета необходимые для передачи в военкомат.

Отсутствие документа имеет высокие риски для компании работодателя:

  • Привлечение работодателя к ответственности;
  • Обучение и дальнейшее нахождение сотрудника без документа чревато потерей его как работника, так как его в любой момент могут призвать к выполнению армейского долга.

В большинстве случаев работодатель не извещает потенциального сотрудника о причине отказа во избежание дальнейшего рассмотрения жалобы, которую он может подать в трудовую инспекцию.

Могут ли принять на работу без наличия военного билета?

Если подробно изучать положения 65 ст. ТК РФ, то военный билет не предоставляет ряд обязательных документов для приема на работу, так как не входит в утвержденный перечень. Теоретически работодатель не может дать отказ в трудоустройстве, но при этом данная процедура имеет некоторые нюансы.

Предприятие должно в обязательном порядке уведомить военкомат о наличии воинского документа гражданина, который был принят на работу, поэтому осуществление процедуры требует соблюдения всех законных оснований и военный билет все-таки считают обязательным документом для предъявления при официальном трудоустройстве.

Военный билет не нужно предоставлять следующим категориям лиц:

  • Лица несовершеннолетнего возраста;
  • Мужчины в возрасте старше 60 лет;
  • Иностранные граждане;
  • Женщины.

Прием на работу мужчин в возрасте старше 60 лет имеет некоторые нюансы (возможность устройства без документа, если гражданин не призван к воинской обязанности).

При отсутствии военного билета нельзя принимать на работу определенные категории граждан:

  • Военнообязанные граждане призывного возраста (18–27 лет). При предоставлении военного билета необходимая информация отправляется в военкомат;
  • Мужчины в возрасте старше 27 лет не подлежат призывному возрасту, но при этом должны предоставить документ для заполнения специальной формы Т2 (бланк содержит информацию о воинском учете);
  • Лица, которые находятся в запасе в возрасте от 50 до 65 лет и имеющие воинское звание.

Сейчас читают:   Что делать если военкомат потерял военный билет

При устройстве на работу сотрудник не должен скрывать информацию о прохождении службы или же постановке на воинский учет, так как такие данные подвергаются тщательной проверке, и при выявлении нарушений работодатель несет ответственность перед государством.

Как можно оформиться на работу без наличия военного билета в 2019 году?

Рассмотрение законов относительно приема на работу с наличием или отсутствием военного билета имеет двоякое значение. С одной стороны, отдел кадров должен передать информацию в военкомат, но при этом не имеет законного права отказывать соискателю без наличия других весомых оснований.

В данном случае гражданин обладает законным правом подачи жалобы в органы трудовой инспекции или же суд.

Альтернативным вариантом решения проблемы является получение военного билета в связи с наличием следующих обстоятельств:

  • Прохождение службы;
  • Получение категории непригодности к армейской службе;
  • Учеба на военной кафедре.

Если же призывник так и не прошел службу до наступления 27 лет, то требуется обращение в военкомат, изучение дела комиссией и выдача объяснительной записки в связи со сложившимися обстоятельствами.

Нужен ли военный билет после наступления 27 лет?

Люди призывного возраста в возрасте 18–27 лет являются гражданами, которые обязаны пройти службу в армии при условии отсутствия каких-либо противопоказаний. При этом многие интересуются нужно ли предъявлять военный билет при устройстве на работу по истечении этого возраста.

Если же гражданин имеет возраст старше 27 лет, то он не освобождается от обязательного предъявления документа, так как работодатель должен отправлять информацию о мужчинах в возрастной категории от 18 до 50 лет.

Можно ли устроиться на работу без военного билета и приписного свидетельства?

В практике трудоустройства также встречаются случаи, когда работодатели берут сотрудников на работу без военного билета при заключении трудового договора. В данном случае ответственность несет предприятие, которое провело процесс оформления с явными нарушениями.

Сейчас читают:   Какие данные содержит военный билет

Устройство на работу без приписного свидетельства или военного билета также возможно при неофициальном оформлении. Такая процедура имеет потенциальные риски для соискателя в виде получения неполной заработной платы, нарушения его прав и отсутствия отчислений в пенсионный фонд, что в дальнейшем скажется на размере пенсии.

Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов

Компания работодатель имеет право на устройство работника без военного билета, но при этом она должна в обязательном порядке оповестить военкомат о получении данных, представленных в документе (1 п. 4 ст. ФЗ № 53 «О Воинской повинности» от 28.03.1998 г.)

Если же работодатель проводит официальный процесс оформления, то он нарушает ст. 5.27 КоАП РФ и может получить штраф в следующих размерах:

  • От 10000 до 20000 тысяч рублей для должностных лиц;
  • От 5000 до 10000 тысяч рублей для ИП;
  • От 50000 до 100000 тысяч рублей для юридических лиц.

Отзывы

Источник: https://toparmiya.ru/pomoshh-prizyvnikam/voennyj-bilet/pri-prieme-na-rabotu

Военный билет после 27 лет если не служил в 2019 году правовая основа

Нужен ли военный билет для работы 2019 год

    Даже если гражданин не служил в армии, военный билет после 27 лет ему в любом случае понадобится.

Причем, этот документ действительно необходим каждому молодому человеку, гражданину Российской Федерации.

Без «военника» вы не пропишитесь в официальном порядке в новой жилплощади, вам не выдадут загранпаспорт в паспортном столе, да и не на всякую работу устроишься, не имея этого документа!

Причем, этим вопросом, как правило, молодые люди начинают задаваться в преддверии двадцатисемилетнего возраста. Как вы понимаете, это крайне важный вопрос, и с ним мы и постараемся разобраться в этой статье.

Военный билет после 27 лет, если не служил в 2019 году правовая основа

Военный билет полагается каждому гражданину РФ, вне зависимости от того, проходил ли тот службу в армии, или же был в запасе. Как гласит статья 22 ФЗ «О воинской службе и воинской обязанности», молодые люди, достигшие 18 лет и не достигшие 27 лет, призываются в армию Российской Федерации для прохождения воинской службы. Все это впоследствии указывается в военном билете.

Каким образом законным путем можно получить военный билет в 2018 году:

  1. нужно отслужить в армии и отдать долг Родине;
  2. в официальном порядке уволиться в резерв;
  3. получить официальное освобождение от службы ввиду проблем со здоровьем.

Существуют и такие граждане, которые получают статус не служивших на законных основаниях. Речь идет о молодых людях, до 27 лет укрывавшихся от службы в армии. Они имеют право также на военный билет, и забрать его могут, спустя сутки после своего двадцать седьмого Дня Рождения.

Какие документы нужно иметь при себе в военкомате

Если вам исполнилось 27 лет, а вы так и не служили в рядах российской армии, но желаете получить военный билет, тогда вам следует отправляться в военкомат по месту жительства.

Предварительно подготовьте следующий перечень документов:

  • оригинал и ксерокопия внутреннего паспорта;
  • фотографии 2.5х3.5 без уголка, матовые (2 шт.);
  • оригинал и ксерокопия диплома об оконченном образовании;
  • оригинал и ксерокопия водительских прав;
  • заявление о получении главного военного документа (заполнять в двух экземплярах, можно в военкомате).

Если вы обратились со всем этим списком документации в военкомат, то запрос примут и зарегистрируют. Заявление также можно приносить не только лично, но и отправлять заказным письмом. В случае отказа, если сотрудник военкомата не выдает документ, вы можете обратиться в военную прокуратуру, где дело будет рассмотрено, и в скором времени будет принято соответствующее решение.

Прохождение медкомиссии

Если заявление приняли без проблем, следующим этапом будет прохождение медкомиссии. Вы проходите медицинский осмотр по требованию сотрудника военкомата, который выдает вам лично в руки больничный лист вместе с перечнем врачей, к которым нужно обратиться.

В обязательном порядке нужно проходить следующие обследования:

  • флюорография;
  • сдача анализа мочи;
  • сдача анализа крови;
  • ЭКГ.

Пройдя медицинскую комиссию, вам выдают результаты, с которыми вы отправляетесь в военкомат и предъявляете их. Результаты анализируются после чего выносится решение, годны ли вы для резерва армии Российской Федерации, или нет. Без соответствующих результатов солдат даже не сможет сдать нормативы ФИЗО!

Процесс получения военного билета в 2019 году

После того, как вы подали заявление и прошли медицинское обследование, ваша заявка будет рассматриваться в течение десяти рабочих дней. Призывная комиссия принимает решение, опираясь на Федеральный закон «О прохождении воинской службы», а также на Протокол заседания. От этого заключения зависит, что дальше будет с гражданином.

Тут следует два варианта: либо он получает военный билет, либо на молодого человека возбуждается уголовное дело. Последний вариант, кстати говоря, не так уж и редок.

Как правило, к нему прибегают ввиду наличия доказательств, что гражданин действительно уклонялся от призыва в российскую армию, а это уже уголовное дело, как известно!

Моменты, о которых вы должны быть осведомлены

Отправляясь в военкомат по месту регистрации, гражданин должен знать права и обязанности свои и сотрудников данного ведомства. Помните:

  1. если вам исполнилось 27 лет, в очередной раз вас не имеют право призывать в армию;
  2. с вас не имеют право требовать оплатить штрафы, если это незаконно;
  3. если не согласны с медицинским обследованием, вы не обязаны проходить его;
  4. если повестка не была подписана вами или вашими представителями (родственниками), вас не имеют права привлекать к ответственности по закону.

Помните, не вы первый и не вы последний, кто сталкивается с подобной ситуацией. На первый взгляд это может даже показаться пугающим. Но в действительности, здесь нет ничего сложного. Следуйте предоставляемой инструкции, и вы получите военный билет в самые кратчайшие сроки без особых проблем.

Военный билет при приеме на работу после 27 лет

Молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет, граждане РФ, подлежат призыву. При приеме на работу работодатель обязуется проверить, состоит ли его потенциальный сотрудник в военном учете, и для этого ему необходимы соответствующие документы, а именно, военный билет.

Если молодой человек относится к резервной группе, при отсутствии этого документа у него в обязательном порядке должна быть временная справка, временно заменяющая билет.

Если гражданина в скором времени должны призвать, ему нужно будет предъявить удостоверение личности, подтверждающее, что тот ждет призыва на службу.

Организация, зарегистрированная в РФ, обязуется вести воинский учет официально устроенных работников, как гласит Положение в пункте 9 «О воинском учете». Потому при приеме на работу у работодателя попросту нет иного выбора, как убедиться в наличии военного билета.

Согласно статьи 21.4 КоАП РФ, когда гражданин устраивается на работу, в отделе кадров должны запросить книжку.

Если таковой нет по тем или иным причинам, руководитель отдела обязан сделать запрос в военкомат, в противном случае последует наказание в виде штрафа за прием на работу без военного билета.

Источник: https://pravobez.ru/articles/voennyy-bilet-posle-27-let-esli-ne-sluzhil-v-2019-godu-pravovaya-osnova.html

Получение военного билета после 27 лет в 2019 году

Нужен ли военный билет для работы 2019 год
5/5 (4)

Каждый гражданин РФ должен иметь военный билет. Не имеет значения, отслужил он в армии или был в запасе.

Молодые люди в возрасте от 18 и до 27 лет, призываются в армию РФ, где проходят воинскую службу (ст. 23 ФЗ «О воинской службе и воинской обязанности»). Информация об этом событии вносится в военный билет.

Как на законном основании получить военный билет:

  • пойти в армию и отдать долг своей родной стране;
  • официально уволиться в резерв;
  • при наличии определенных заболеваний получить освобождение официально.

Учтите! Как ни парадоксально, но военный билет могут получить даже те граждане, которые не проходили службу в армии. Так лица, которые до 27 лет намеренно укрывались от призыва, идут в военкомат и забирают билет уже на следующий день после своего 27-го дня рождения.

Для чего нужен военный билет

Полученный в военкомате документ можно использовать для подтверждения личности. Кроме того, он используется при постановке на учет, когда человек переводится в запас.

Устраиваясь на работу, граждане не обязаны представлять военный билет, если только речь не идет о поступлении на работу в силовые структуры или прочие государственные правоохранительные органы.

Таким образом, никто не должен требовать военный билет при поступлении на работу.

Хотя в некоторых организациях факт того, что человек служил в армии, является положительным дополнением к общей характеристике. Когда человек оформляет заграничный паспорт, у него также требуют военный билет.

 Восстановление военного билета при утере.

Без него оформить паспорт для заграничных поездок вряд ли получится, так как это обязательный документ. Проверяют его для того, чтобы подтвердить, что человек, которому еще не исполнилось 27 лет, не пытается выехать за пределы страны с целью избежать необходимости службы в армии.

Наличие билета после того, как человеку исполнилось 27 лет, свидетельствует о том, что он состоит на воинском учете и не имеет проблем с законом.

Когда получать

Получить военный билет по достижении 27-летнего возраста можно уже на второй день после дня рождения. В этом случае обращаются в военный комиссариат по прописке или по месту фактического проживания. При обращении составляется заявление.

После принятия заявления будет организована медицинская комиссия.

По ее результатам определяется, можно ли человеку выдать военный билет сразу, так как он не годен к воинской службе, или подать документы в Полицию для того, чтобы правоохранители возбудили уголовное дело по статье за уклонение от воинской обязанности.

Человеку, имеющему желание получить билет, придется доказывать, что он не служил в армии в силу объективных причин.

Обратите внимание!Не нужно переживать по тому поводу, что сразу после обращения в военкомат вас привлекут к ответственности как уклониста. В большинстве случаев заявители получают билет, в котором говорится о «непризывном возрасте» человека.

Будучи уверенным в своих действиях и правах, человек получит военный билет без особых сложностей. Если же сотрудники военкомата заявят, что данный молодой человек лично получал повестки, и подтвердят этот факт его подписями в документах, налицо будет уклонение от службы.

Необходимые документы

Чтобы получить военный билет уже после того, как призывной возраст прошел, нужно подготовить следующую документацию:

  • паспорт (оригинал и 1-2 копии);
  • 2 фото размером 25 на 35 мм;
  • диплом о полученном образовании (оригинал и 1-2 копии);
  • водительские права (если таковые имеются);
  • 2 заявления на получение военного билета (составляются на месте).

Передать документы в военкомат можно двумя способами: при личном посещении или отправить по почте заказным письмом.

На рассмотрение заявления и документации выделяется 10 рабочих дней.

Возможные проблемы

Молодому человеку, который до 27 лет не служил в армии, потребуется доказать, что причина пропуска срока – уважительная.

Важно! Если доказать этот факт не получится, то придется уплатить штраф. Его размер равен 500 руб. (пункт 5 статья 21 КоАП).

Штраф можно уплатить в любом банке РФ. Квитанция, подтверждающая факт совершения платежа, передается в военкомат. После выполненных выше указанных действий будет выдан военный билет.

Процедура получения

Получить военный билет после того, как молодому человеку исполнилось 27 лет, не сложно, но только если у него не было проблем с правопорядком. Проще всего оформить документ могут граждане, которые, являясь пригодными к службе, находились в реестре военного комиссариата, но не служили по веским причинам.

К уважительным причинам пропуска срока относятся: получение образования в высшем учебном заведении, рождение детей, иные личные обстоятельства.

Так как эти причины являются законными, по достижении возраста 27-ми лет молодой человек приходит в военкомат, подает заявление и получает воинское удостоверение.

 Входит ли армия в общий трудовой стаж?

Составляется заявление непосредственно в военкомате, где сотрудники выдают специальную форму-бланк. Нужно заполнить все графы бланка, поставить свою подпись и передать заявление на рассмотрение.

Все эти действия можно выполнить в течение 7-15 минут. После этого от сотрудника комиссариата вы узнаете дату получения удостоверения, а также получите перечень необходимой для предоставления в военкомат документации.

Посмотрите видео. Получение военного билета после 27 лет:

Подготовка заявления

Составить заявление можно в свободной форме, но с учетом основных требований:

  • в правый верхний угол заносится информация об адресате: военному комиссару района. Далее, чуть ниже, записывается адрес военкомата;
  • ниже, в том же углу, записываются личные данные заявителя (индекс, адрес регистрации, номер телефона);
  • посредине листа записывается наименование документа – Заявление. Это слово пишется с большой буквы, в конце слова знаки препинания не ставятся;
  • основной текст – просьба о выдаче военного билета. Также в этой части указываются причины – достижение 27-летнего возраста. Может также указываться степень годности к воинской службе (по желанию);
  • под текстом заявления ставится дата и подпись.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Как получить документ при уклонении от службы

Если гражданин призывного возраста не состоял на воинском учете и не служил в армии по непонятным и незаконным причинам, он считается уклонистом.

Если такому гражданину вдруг понадобился военный билет, получить его будет довольно сложно.

Согласно указу Министерства обороны РФ от 1 января 2014 года, граждане, которые при отсутствии законных причин освобождения от службы в армии проигнорировали выполнение долга перед Родиной, не могут иметь военное удостоверение.

В последнее время отношение к уклонистам заметно изменилось. Требования к таким людям стали более жесткими. Если раньше к данной категории относились только те лица, которые скрывались от военкоматов, не принимали повестки, то теперь сюда относятся молодые люди, о которых в военной организации почему-то ничего не знали.

Прежде чем обратиться в исполнительный орган, лучше уточнить, не объявлены ли вы в розыск как уклонист от службы в российской армии.

Не стоит игнорировать данный совет. Может получиться так, что вас задержат, как только вы появитесь в военкомате. Тогда придется нести ответственность за незаконные действия, то есть уклонение от службы в армии.

Запомните! За подобные правонарушения ст. 328 Уголовного кодекса РФ предусмотрено наказание – штраф в размере 200000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо арест на срок до 6 месяцев, либо лишение свободы на срок до 2 лет.

Если в отношении уклониста, который состоял на учете в военкомате, но, получив повестку, не выполнил свои законные обязанности (без наличия уважительных причин), не открыто уголовное дело, военный билет он все равно не получит.

Все, на что оно может рассчитывать – это справка, в которой будет указано, что он, не имея существенных причин, проигнорировал воинскую службу.

Выдача справки

Получить на законных основаниях военный билет уклонисту после того, как ему исполнилось 27 лет, невозможно.

Он, конечно, может обращаться с просьбой об изменении решения комиссии, но никто это делать не будет. По сути, человек осознанно отказался от выполнения своего гражданского долга.

Спорной является ситуация, когда человек, не нарушив правопорядок, не отслужил в армии, хотя ни временной отсрочки, ни полного освобождения от военной службы у него не было.

Таких случаев немало. Это касается молодых людей, которым просто не присылали уведомление о призыве в ряды российской армии.

Только получив повестку, гражданин обязан явиться в исполнительный орган.

Нигде не сказано, что это должно происходить по личной инициативе человека. В большинстве случаев такие ребята получают не удостоверение, а справку. Они имеют право обратиться в компетентные органы с соответствующим заявлением.

Важно! Если вы не смогли доказать, что повестку не присылали, и вы не являлись в военкомат по причине недобросовестного исполнения своих обязанностей сотрудниками военкомата, придется обращаться в судебную инстанцию.

В суд составляется исковое заявление. Если истец выиграет дело, он сможет получить военное удостоверение по обычной схеме.

Посмотрите видео. Справка уклониста или военный билет:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Источник: https://potreb-prava.com/poleznye-stati/poluchenie-voennogo-bileta-posle-27-let-v-2019-godu.html

Военный билет при приеме на работу: до какого возраста обязателен

Нужен ли военный билет для работы 2019 год

Последние изменения: Июнь 2019

Статья 65 ТК РФ предписывает военнообязанному или призывнику предъявлять военный билет при приеме на работу. Для чего нужен? Обязателен ли военный билет при приеме на работу? Где можно работать без него? До какого возраста необходим? Насколько важен такой документ?

Какие документы нужны

Документы военучета, это:

  •  военный билет или временное удостоверение, заменяющее его;
  •  удостоверение призывника, его еще называют «приписное»;
  •  справка, она дается гражданам, которым исполнилось 27 лет, и они не отслужили в армии без узаконенных причин.

Действует военный билет двух типов:

  •  для рядовых, сержантов, прапорщиков, мичманов. Обложка красного цвета; выдается солдатам-срочникам и оставшимся служить по контракту;
  •  для офицеров запаса. Обложка зеленого цвета; его получают офицеры и окончившие военные кафедры.

Гражданин получает его, если:

  •  принят в военный вуз;
  •  медкомиссия установила невозможность служить;
  •  закончил службу;
  •  окончил военное учебное заведение, кафедру;
  •  зачислен в запас вследствие наступления 27-летнего возрастного рубежа, не служил по обстоятельствам, разрешенным законодателем, например, учился в вузе, техникуме, болел, ему предоставлялись отсрочки на протяжении всего временного интервала.

Хранится военный билет работника, удостоверение на руках.

Кто подлежит учету

Учитываются следующие граждане.

  1.  Мужчины, пребывающие в возрасте от 18 до 27 лет, учтенные как военнообязанные, не отнесенные к запасу (их называют призывниками).
  2.  Включенные в запас (их обозначают как военнообязанные). Соответственно званию человек числится в запасе после 27 лет до исполнения ему 50, 60, 65. Так для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков, мичманов такой статус установлен до достижения ими 50 лет; для младших офицеров – 60; для майоров, капитанов, подполковников, полковников – 65.

Военнообязанными признаются женщины, получившие военно-учетную специальность, к примеру, врачи, картографы (Постановление Правительства РФ No 719). Женщины-офицеры учитываются в запасе до 50, оставшиеся — до 45 лет.

Не учитываются:

  • освобожденные от воинской обязанности;
  •  несущие военную службу;
  •  пребывающие в заключении;
  •  женщины, не получившие военно-учетную специальность;
  •  живущие за границей;
  •  офицеры запаса службы внешней разведки, ФСБ.

Зачем на работе требуют военный билет

Положение о военучете предписывает предприятиям учитывать военнообязанных сотрудников. Такой статус приобретают граждане по достижении совершеннолетия.

Ответственные за военучет на предприятии среди прочего:

  • смотрят: проставлен ли штамп о воинской обязанности в паспорт трудоустраивающегося, имеются ли и являются подлинными удостоверения военучета, достоверно ли записанное в них, сделаны ли отметки о постановке на военучет по адресу проживания, нахождения;
  •  заполняют при трудоустройстве личные карточки формы Т-2, раздел 2, перенося сведения из документов, вносят изменения, осуществляют их хранение;
  •  объясняют сотрудникам их обязанности по военучету, предупреждают о штрафах, других мерах ответственности за невыполнение;
  •  извещают комиссариаты о найденных в документах поправках, ошибках, поддельных записях, отсутствии страниц, об игнорировании работающими требований учета;
  •  устанавливают граждан, которым следовало встать на военучет по месту занятости, по адресу проживания, совершают необходимые действия, чтобы они были учтены;
  •  извещают комиссариаты в четырнадцатидневный временной интервал о трудоустройстве в организацию подлежащих учету, прекращении трудовых отношений. Когда возникнет надобность извещают сотрудников, а призывников при любых обстоятельствах, что требуется собственнолично явиться в комиссариат;
  •  отвечают в четырнадцатидневный срок на запросы комиссариатов, предоставляя требуемые данные о вставших на военучет, о тех, кто этого не сделал, но обязан был сделать;
  •  направляют в комиссариат каждый сентябрь сведения о работающих юношах, которым исполнилось 15-16 лет, а до начала ноября – о юношах, которые будут поставлены на первоначальный военучет в наступающем году.

Какие страницы копировать

Подшиваются копии всех заполненных страничек.

Они содержат информацию:

  • о начале и окончании службы;
  • о полученном звании, награждениях;
  • о зачислении в запас, военном сборе;
  • метрические данные;
  • о приеме на учет, исключении из него;
  • номер документа.

Возможен ли прием на работу без военного билета

 

Что касается того, может ли человек устроиться на работу без военного билета, точки зрения расходятся. Часть специалистов считает, что это обязательный документ. Согласно ст. 65 ТК РФ трудоустраивающийся на предприятие представляет работодателю военный билет или приписное. Обратившемуся, не имеющему такого документа, вполне вероятно ответят отказом.

Помимо этого, не все руководители возьмут на работу того, кто неохотно выполняет свои обязанности, вторым мотивом могут оказаться неясные перспективы сотрудника. Эти причины вряд ли будут озвучены соискателю.

С другой точки зрения, согласно ст.

64 запрещается отказывать в трудоустройстве по причинам, не связанными с деловыми характеристиками соискателя, то есть при наличии вакансий, соответствующей квалификации, отсутствии противопоказаний обратившемуся должна быть предоставлена работа без приписного и военного билета.

Конечно, если соискатель получил отказ в предоставлении рабочего места, он может направить заявление в трудовую инспекцию, что не берут на работу, подать исковое заявление в суд, но оптимальным решением ситуации будет: получить документ.

До скольки лет нужен

Документ понадобится при трудоустройстве до достижения соискателем возраста, когда его исключат из запаса.

Что делать, если нет военного билета, он не отвечает требованиям

Иногда случается: документ отсутствует, не соответствует требованиям:

  •  обратившийся потерял, повредил его;
  •  военкоматом не проставлен штамп о постановке на учет;
  •  обратившийся достиг 27 лет, но военный билет им не получен;
  •  у призывника с приписным отсутствует отсрочка от призыва.

По всем пунктам необходимо обратиться военкомат.

Для получения военного нужно сделать следующее.

  1.  Подойти в комиссариат по месту своего расположения. В случае потери предстоит выплатить штраф от 100 до 500 рублей (ст. 21.7 КоАП).
  2.  Пройти медкомиссию: направление на нее выдаст комиссариат. Исходя из заключения медкомиссии, обратившемуся определят категорию годности к службе.
АПолностью годен, не  имеет противопоказаний
БГоден, за  исключением службы в определенных родах войск
ВОграниченно годен, такой человек не призывается на службу в мирное время, но может быть мобилизован  в случае объявления войны
ГВременно не годен. Таким людям предоставляется отсрочка на срок от полугода до года. Такой человек может страдать серьезным заболеванием, которое возможно излечить за  указанный период
ДНе годен. Соискатель освобожден от воинской обязанности. У него выявлены тяжелые устойчивые или развивающиеся заболевания. Они влекут серьезное нарушение функций, носят выраженный характер. Не считая скрытые начальные формы некоторых заболеваний, таких как ВИЧ, злокачественные образования. Обычно такие граждане заранее осведомлены о том, что освобождены от призыва. Это лица, страдающие, например: выраженной сердечной недостаточностью, язвой, тяжелой алкогольной, наркотической зависимостью, отсутствием слуха, психическими заболеваниями, имеющие злокачественные  новообразования, грыжу

Билет категории В, Д обозначает, что соискателю могут быть запрещены некоторые виды работ, например, в сфере образования, на вредных производствах, в условиях повышенной опасности.

  1.  Представить в военкомат необходимые документы:
    • заявление,
    • 2 фотографии,
    •  паспорт, ксерокопии его второй, третьей, пятой страниц,
    •  водительские права,
    •  диплом об окончании среднего учебного заведения, вуза,
    •  аттестат.

Сотрудник военкомата возможно потребует и другие. Этот пункт лучше уточнить в военкомате. Требуемое возможно принести собственноручно или направить заказным письмом с описью.

  1. Военкомат включает в запас, в десятидневный период предоставляет обратившемуся документ.

Что дает военный билет

Помимо того, что не имеющим военного удостоверения затруднено устройство на работу, препятствия их ждут в самых разных жизненных обстоятельствах. Наличие этих документов требуют при выдаче кредита, без них не выдадут загранпаспорт.

Граждане, не прошедшие службу без разрешенных законом оснований, не смогут поступить на государственную, гражданскую службу, в государственную корпорацию, в МЧС, полицию, другие.

Они не могут быть избранными депутатами муниципальных образований.

Ответственность организации

Организациям предписано в четырнадцатидневный отрезок времени направить сведения в военкомат о приеме на работу военнообязанного либо не вставшего на военучет, но обязанного это сделать. Если сведения не предоставлены, соответственно ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ предприятие наказывается штрафом, величина которого установлена в границах от трехсот до одной тысячи рублей.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2019 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/trudoustroystvo/voennyiy-bilet-pri-prieme-na-rabotu/

Нужен ли военный билет при приеме на работу

Нужен ли военный билет для работы 2019 год

Кадры Кадровики иногда сталкиваются с ситуацией, когда у соискателя отсутствует воинский билет. Можно ли принять на работу соискателя, у которого нет этого документа, разберем в этой статье. 18 января 2019 Безрукова Анна

Ст.

65 ТК РФ гласит, что при заключении трудового договора военнообязанные и призывники должны предоставить в организацию документы воинского учета.

Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу.

Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы.

Воинскому учету на предприятии подлежат:

  1. Призывники (мужчины в возрасте 18–27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет).
  2. Военнообязанные (мужчины в возрасте 18–50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья).
  3. Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Кого принять можно

Организация имеет право принять лиц, которые не являются военнообязанными. А именно:

  • женщин;
  • детей в возрасте до 18 лет (допризывного возраста);
  • мужчин в возрасте старше 50 лет (граждане этой категории перестают быть военнообязанными, если звание не предусматривает иного);
  • иностранцев (воинская обязанность на них не распространяется).

Кого принять нельзя

Вопрос о том, берут ли на работу без военного билета, неоднозначный. Существуют категории лиц, для которых официальное трудоустройство возможно только при предъявлении этого документа:

  1. Военнообязанные. Любой сотрудник от 18 до 60–65 лет обязан иметь при себе этот документ, а представитель организации на основе данных, содержащихся в нем, отправляет отчет в военкомат.
  2. Мужчины старше 27 лет (хотя призывной возраст для них окончен). В организации на них заполняют личную карту по форме Т-2 с информацией о воинском учете.
  3. Лица в резерве (ст. 65 ТК РФ). Максимальный возраст этой категории граждан составляет 50–65 лет. То есть даже если соискателю 50 лет и более, он должнен документ хранить и предъявлять при трудоустройстве, если к тому обязывает звание.

Тем не менее, в ТК РФ нет прямого запрета принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав соискателю по этой причине, организация может нарушить его трудовые права.

Для чего нужен военный билет при приеме на работу

Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Документ воинского учета по закону является обязательным при устройстве на работу (ч. 1 ст.

65 ТК РФ). Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском.

Часто таким соискателям организации отказывают, и главные причины здесь две:

  1. Нежелание брать на себя ответственность за гражданина, который уклоняется от воинского учета.
  2. Принимать и обучать нового работника невыгодно, ведь его в любой момент могут призвать на армейскую службу.

Ни одна кадровая служба не откроет соискателю истинную причину отказа в приеме на работу гражданину призывного возраста, если она кроется в отсутствии у него бумаг воинского учета, поскольку он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Если соискателю отказали в должности из-за того, что у него отсутствует военный билет, он может поступить так:

  1. Обратиться в трудовую инспекцию.
  2. Заявить на организацию в суд.
  3. Получить билет.

Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Работник кадровой службы должен сделать копии и внести в личное дело нового сотрудника такие страницы:

  • запись комиссии призыва;
  • отметки о службе и демобилизации;
  • сведения о присвоенном звании, наградах и т.п.;
  • отметки о запасе и военном сборе;
  • метрические данные;
  • отметки о постановке на учет и снятии с него;
  • идентификационный номер документа.

Копии страниц с этими сведениями должны быть четкими, на них не должно быть неясных символов.

Чем грозит прием на работу без военного билета

Если у соискателя на должность отсутствует военный билет, руководитель предприятия может ему отказать, поскольку закон требует обязательного предоставления этого документа. С другой стороны, устроиться на работу без военного билета можно. Согласно ст. 64 ТК РФ, необоснованный отказ (ущемление по социальному, национальному, имущественному признакам) при устройстве на работу запрещен.

Предприятие имеет право принять военнообязанного сотрудника на должность без такого документа, но при этом следует в 2-недельный срок оповестить об этом комиссариат ( п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

В противном случае организацию привлекут к административной ответственности (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ) — штраф от 300 до 1 000 рублей.

Сведения направляют по форме, которая установлена Генеральным штабом Вооруженных сил РФ и утверждена в Методических рекомендациях.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ

Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/nuzhen-li-voennyy-bilet-pri-prieme-na-rabotu

Военный юрист
Добавить комментарий