Порядок убытия в отпуск военнослужащих по контракту 2019 год

В какие страны можно выезжать военным в 2019 году

Порядок убытия в отпуск военнослужащих по контракту 2019 год

Несмотря на право свободного передвижения, гарантированного каждому гражданину Конституцией РФ, закон также позволяет в исключительных случаях ограничивать его в таком праве.

Это необязательно является наказанием – ограничить выезд могут также и в случае прохождения военной и приравненной к ней службы в правоохранительных органах и службе безопасности.

Предлагаем разобраться, почему военным нельзя выезжать за границу, какие предусмотрены исключения, каков порядок выезда и кому вообще запрещен или ограничен выезд за границу.

Главой МВД России Владимиром Колокольцевым, утвержден список стран, куда разрешено поехать сотрудникам ведомства МВД в 2019 году . В списке перечислены 13 государств, которые считаются безопасными для полицейских.

Среди них: Вьетнам, Куба, Китай, Абхазия, Азербайджан, Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Таджикистан, Туркмения, Узбекистан и Южная Осетия. Согласно утвержденному списку, также поехать на отдых могут гражданские служащие.

Хотелось бы напомнить тот факт, что выезд на отдых полицейским РФ был запрещен весной 2014 года по причине международной политической обстановки.

Для кого выезд ограничен

Перед тем как покинуть пределы страны, чтобы избежать эксцессов при пересечении государственной границы, рекомендуется ознакомиться с перечнем ограничений, установленных законодательством. Они определены положениями ст. 15 ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ».

Согласно ей, военным запрещен выезд за границу, если они:

  • призваны на военную или направлены на гражданскую службу в качестве альтернативы;
  • являются сотрудниками ФСБ;
  • служат по контракту и в силу служебного долга допущены к особо важной или совершенно секретной информации, являющейся государственной тайной.

В последнем случае допуск к тайным сведениям предполагает заключение трудового контракта, который предусматривает некоторые ограничения в гражданских правах.

Более того, согласно пп. 5, 7 Инструкции, утвержденной постановлением Правительства РФ № 63 от 06.02.2010, в случае оформления допуска к тайным и секретным данным лицо должно письменно согласиться на частичные ограничения собственных свобод.

Обязанности в части таких ограничений прописываются в трудовом контракте или в виде дополнительного документа с подписью хранителя тайны. Среди таких запретов и ограничение выезда за пределы РФ для военных.

Каждому гражданину, который по вышеуказанным причинам ограничен в праве на выезд из России в силу места службы или хранения гостайны, территориальный орган МВД направляет уведомление, в котором определены конкретные ограничения, причины их возникновения и срок их действия.

Срок действия ограничений

Для каждой из вышеуказанных категорий действует свой срок ограничения. Срок действия ограничения выезда за границу военнослужащих определен ст.

15 ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» и составляет:

  • для призывников, в том числе по АГС – с момента принятия призывной комиссией решения о призыве и до окончания срока службы;
  • для сотрудников ФСБ – до окончания трудового договора;
  • для лиц, допущенных к тайной информации, – до истечения срока ограничения в трудовом договоре. В большинстве случаев он не превышает 5 лет с момента последнего ознакомления с тайными документами. Если секретность сохраняется свою актуальность и после истечения этого срока, он может быть увеличен, но в общей сложности не должен составить более 10 лет.

Почему не выпускают

Конкретных причин, по которым военные не могут уехать из страны, закон не называет. Учитывая практику и политику государства, предполагается, что запрет действует в целях:

  • Охраны государственной тайны: ограничение в праве на выезд из страны следует рассматривать в качестве одной из мер защиты гостайны, призванной уберечь ее от рассекречивания. Лица, обладающие секретными сведениями, добровольно соглашаются на ограничение, поэтому такие меры являются законными.
  • Защиты военнослужащих. Представители Вооруженных сил, сотрудники ФСБ, полиции и другие лица, являющиеся военнослужащими и приравненные к ним, учитывая сложившуюся военно-политическую обстановку, могут стать объектом вербовки или посягательства для спецслужб враждебно настроенных иностранных государств.
  • Обеспечения решений призывных комиссий. Запрет на въезд начинает действовать с момента, когда гражданин становится призывником – то есть после вынесения призывной комиссией решения о призыве. Уклонение от призыва является уголовно наказуемым. Чтоб гражданин не мог скрыться от призыва за границей, действует ограничение на выезд.

Обратим внимание, что ограничение на выезд – далеко не единственная ограничительная мера. Так, многих интересует, запрещено ли военнослужащим иметь недвижимость за границей.

Такой запрет действует в России в отношении всех госслужащих.

Более того, для сотрудников ФСБ и государственной охраны наличие недвижимости за пределами РФ чревато увольнением и отчуждением собственности в установленные специальными законами сроки.

Страны, в которые разрешен въезд

Отметим, что категорический запрет на выезд из страны действует лишь в отношении призывников и тех, кто служит по АГС.

В отношении остальных военнослужащих, трудоустроенных по контракту, а также служащих тех структур, в которых предусмотрена военная служба, согласно ст.

19 ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», выезд возможен, но исключительно при наличии на то разрешения со стороны вышестоящего руководства. Однако и в этом случае предусмотрены некоторые ограничения.

В частности, еще в 2013 году Генштаб утвердил директиву, которой определены 39 стран, рекомендуемых военнослужащим и гражданским служащим Минобороны, являющимся «секретчиками», для отдыха.

Директивой командирам, которые выдают соответствующие разрешения, поручено учитывать военно-политическую обстановку в стране, в которую планируют выехать военные, и не пускать их в страны, если те не включены в указанный список.

В число разрешенных стран, на посещение которых в 2019 году командование может дать согласие, в том числе входят:

Оформление разрешения

Согласно ст. 7 ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», выезд из страны, в том числе военнослужащими, возможен лишь при наличии паспорта. Согласно ст.

18 закона, в случае ограничения выезда для военнослужащих их паспорт подлежит передаче на хранение уполномоченным лицам на протяжении всего срока временного ограничения.

Он будет выдан владельцу-военнослужащему лишь в случае получения разрешения на выезд.

Порядок оформления такого разрешения определен постановлением Правительства РФ № 1598 от 19.12.1997. Согласно ему, разрешение для военнослужащих выдается либо министром обороны, либо руководителями других органов исполнительной власти, где предусмотрена военная служба. При этом такое разрешение должно быть согласовано с ФСБ.

Источник: https://zagranportal.ru/spravochnaya/vyezd-za-granicu/pochemu-voennym-nelzia-vyezzhat.html

Отпуск военнослужащего

Порядок убытия в отпуск военнослужащих по контракту 2019 год

Несомненно служба военнослужащих, заключивших контракт, связана с серьезными нагрузками на физическое и психологическое здоровье, а также опасными и тяжелыми условиями труда, поэтому государство заинтересовано в предоставлении определенных социальных гарантий в качестве компенсаций, к которым относится и отпуск.

В этом случае необходимо знать, для каких категорий военнослужащих предусмотрен такой отдых, какие его виды бывают, как правильно рассчитать и оформить документально.

Права и обязанности военнослужащих Вооруженных сил РФ регламентируются соответствующими нормативно-правовыми актами.

При этом трудовая деятельность военных, несущих службу по контракту, регулируется не Трудовым кодексом, а такими законодательными актами, как:

  • ФЗ №76 от 27 мая 1998 года, в котором информация об отпусках прописана в ст. 11;
  • Указ Президента РФ №1237 от 16 сентября 1999 года, в котором предоставлению отпуском отведен весь 7 раздел.

При формировании положений этих документов государство опиралось на установленные требования действующего законодательства – ТК РФ. Поэтому военнослужащие женского пола также могут рассчитывать на все социальные гарантии, что и гражданские женщины, например, предоставление отпуска и выплат по беременности и родам.

Виды отпуска для военного

Граждане несущие службу в ВС по контракту в связи с их ненормированным рабочим днем могут рассчитывать на следующие виды отпусков, которые утверждены в ст. 11 ФЗ №76:

  1. ежегодный основной предоставляется всем и тесно связан со сроком службы военного;
  2. дополнительный оплачиваемый предоставляется только определенным категориям военнослужащих, например, учащимся в военных образовательных учреждениях, несущим службу женщинам в связи с беременностью, а также по болезни военного;
  3. по личным обстоятельствам, который не оплачивается.

Несмотря на то, что каждый из этих видов имеет свои ограничения и нюансы, порядок их предоставления осуществляется аналогично порядку, установленному для гражданских лиц.

  • Все периоды отдыха каждого военнослужащего должны быть внесены в соответствующий график и утверждены командиром войсковой части.
  • Также отпуск подлежит разделению на части и переносу, при этом это подлежит обязательному предварительному согласованию с начальством.
  • При запланированном уходе на отдых военный может не подавать рапорт. В том случае, когда военнослужащий уходит в отпуск незапланированно, то он обязан в установленные сроки подать соответствующий рапорт с просьбой предоставить дни для отдыха.

Ежегодный основной

Военнослужащим по аналогии с гражданскими лицами ежегодно предоставляется основной отпуск.

Такой период отдыха дается единожды в год, при этом за начало отсчет берется не момент заключения контракта, а начало календарного года.

В связи с этим предоставление основного отпуска в первый и последний год службы будет отличаться – с начала службы до первого отдыха должно пройти не меньше полугода.

Отличается ежегодный отдых военнослужащих от предоставляемых гражданским лицам – продолжительностью, которая напрямую зависит от выслуги лет. Основная закономерность заключается в том, что чем больше срок службы, тем больше дней отводится для ежегодного отдыха.

Законодательством установлены следующие периоды: если выслуга

  1. менее 10 лет – 30 дней;
  2. от 10 до 15 лет – 35 дней;
  3. от 15 до 20 лет – 40 дней;
  4. свыше 20 лет – 45 дней.

При этом для военных, несущих службу в местности в особыми неблагоприятными условиями труда, основной ежегодный отпуск увеличивается и зависит от места службы:

  • район Крайнего Севера – прибавляется 15 дней;
  • места, приравненные к Крайнему Северу – прибавляется 10 дней;
  • места отдаленные и с неблагоприятными условиями – прибавляется 5 дней.

Также, согласно законодательству, совокупный единовременный период отдыха не должен быть более двух месяцев.

Еще одной привилегией отдыха военнослужащих является предоставление и оплата дополнительных суток для проезда к месту отдыха и возврата обратно на место службы, но предоставляются они только единожды в год. Поэтому если отпуск поделен, то воспользоваться такой льготой можно для одной его части.

По личным обстоятельствам

Также как и трудящиеся гражданские, военные могут брать отпуск по личным обстоятельствам, который имеет свои особенности.

  1. Такой отдых не оплачивается и имеет ограничение по количеству дней.
  2. Эти дни отдыха не отражаются на общей выслуге лет.
  3. Этот период не вычитают, когда производят расчет средней заработной платы для выплаты отпускных.

Законодательным актом (ФЗ №76) утверждены причины, по которым могут предоставить неоплачиваемый отпуск с определенной продолжительностью.

Ежегодно возможно использовать до 10 дней на такие личные обстоятельства, как:

  • тяжелое состояние близкого родственника, к которым относят супруга, родителей, детей, брат/сестра, усыновитель;
  • смерть близкого родственника;
  • несчастье у близкого родственника, вызванное непреодолимой силой (пожар, наводнение и другие);
  • другие причины, являющиеся серьезными по усмотрению командира части.

Использовать до 30 суток в год могут служащие с выслугой более 20 лет или пенсионного возраста. Такую льготу возможно использовать или перед увольнением, или за три года до конца службы в связи с выходом на пенсию. Особенность этого отпуска, что воспользоваться им можно только разово.

Дополнительный

Дополнительный оплачиваемый отдых может быть предоставлен только определенным категориям военнослужащих.

  1. Ветераны боевых действий имеют право на дополнительные 15 дней в году к своему основному отпуску.
  2. Обучающиеся в учебных заведениях могут оформить дополнительный отпуск, который будет потрачен на сдачу вступительных или сессионных экзаменов. В этом случае они должны предоставить документы подтверждающие необходимость такого срока, например, справку-вызов от учебного заведения с указанными датами начала и завершения сессионного периода.
  3. Военные женщины, которые уходят в декретный или отпуск по уходу за ребенком. Они также должны предоставить подтверждающие документы из медицинских учреждений.
  4. Женщины с многодетными детьми имеют право на один дополнительный день отдыха в неделю, чтобы осуществлять уход за детьми.
  5. Военные, нуждающиеся в реабилитационных процедурах или для прохождения медико-психологической экспертизы, могут использовать дополнительные оплачиваемые дни, при этом их количество будет зависеть от назначений, указанных в медицинских документах.

Принципы расчета

Расчет продолжительности отдыха военного имеет особенности только в начале и конце службы, а в остальное время рассчитывается исходя из срока службы. Для «особых» периодов используют следующий принцип расчета:

  • положенный, согласно выслуге, период отпуска делится на 12;
  • затем он умножается на то количество месяцев, которые военный отслужил полностью за этот календарный год.

При необходимости округления отпускных дней или служебных месяцев результат будет в пользу военного.

К основному также прибавляется и дополнительный период, если он полагается. При этом дополнительные дни могут быть использованы еще и до наступления основного отдыха.

Дни, которые предоставляются на дорогу, не учитываются в период отпуска.

Продолжительность отпуска

Для военнослужащих установлено, что суммарная продолжительность периода отдыха от военной службы не должна быть более 2 месяцев, при этом в ней не учитываются дни, предоставляемые для проезда к месту отдыха.

Продолжительность основного зависит от выслуги военного:

Продолжительность в дняхВыслуга, лет
30До 10
3510-15
4015-20
45От 20

Также он может быть увеличен вследствие службы в особых условиях местности: Крайний Север – плюс 15 дней, территории, приравненные к КС – плюс 10 дней, отдаленные места – плюс 5, в местах повышенной опасности, согласно приказу Минобороны – плюс 15 дней.

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется только для некоторых категорий военных: Ветераны боевых действий – дополнительно 15 дней; в зависимости от выслуги – дополнительно 5 (при стаже меньше 10 лет), 10 (при стаже от 15-20 лет), 15 дней (при стаже больше 20 лет); по БиР женщинам – в зависимости от условий течения беременности от 140 до 194 дней и плюс 1,5 или 3 года для ухода за малышом.

Отпуск по личным обстоятельствам при согласовании с руководством, но не больше 10 суток.

Какие категории военных могут получить отпуск

Действующим законодательством утверждено, что претендовать отпуск могут военнослужащие, осуществляющие срочную службу или по контракту, а также учащиеся в военно-учебных заведениях.

При этом выбрать время для отдыха могут такие категории военных, как ветераны ВОВ или боевых действий, пострадавшие от Чернобыльской аварии, почетные доноры, воспитывающие несколько детей, детей-инвалидов.

Для солдат-срочников предусмотрены особые правила отдыха. Они имеют право на отдых в связи с временной нетрудоспособностью (до 30 дней) или по особому распоряжению командира.

Учащиеся военных училищ могут претендовать: при очном обучении на каникулярный отпуск летом 30 дней и зимой 15 дней, при заочном – для вступительного экзамена до 15 дней, для сдачи сессии от 40 до 50 дней, для выпускных экзаменов 120 дней.

Отпуск при увольнении со службы

Государством установлено, что военнослужащий должен во время службы своевременно отгуливать все периоды отпусков.

При этом если перед увольнением у него имеются неизрасходованные отпускные дни, ему необходимо их использовать, поскольку в Вооруженных силах РФ не предусмотрена компенсация за неизрасходованный отпуск.

Под увольнением понимается не только завершение контракта или личное досрочное желание военного, но и расформирование части, проблемы со здоровьем, нарушения.

Как оформить

В целом оформление отпуска военным похоже на процедуру выхода в отпуск у гражданских лиц, но имеет свои особенности.

  1. Ознакомление с утвержденным начальством графиком отпусков.
  2. Написание рапорта о предоставлении отдыха и передача его командиру части.
  3. Согласование начальством поданного рапорта и передача докумета в кадровое подразделение для оформления соответствующего приказа.
  4. Копии приказа направляются в бухгалтерию, которая производит расчет и начисление отпускных, и в часть для уведомления военнослужащего.

В подаваемом рапорте указывается: ФИО заявителя (военнослужащего), адресата (командир части), прошение о предоставлении того или иного вида отпуска (указывается какой именно), причина ухода на отдых, продолжительность отсутствия на службе, подпись и дата.

Также дополнительно можно попросить оплатить дорогу, предоставить материальную помощь. При необходимости к рапорту прикладываются необходимые подтверждающие документы – медицинские заключения, справка-вызов из учебного заведения и другие.

Непосредственно перед самим убытием военнослужащий должен:

  • получить отпускные документы, выдаваемые на основании приказа и дающие основание покидать войсковую часть;
  • оставить отметку в документах на КПП.

Отпускные средства бухгалтерия должна выплатить военному не позднее, чем за три дня до его ухода на отдых.

Вследствие сложной, опасной и ненормированной деятельностью государством для военнослужащих предусмотрены несколько видов отпусков. При этом продолжительность отдыха варьируется и зависит от нескольких условий, например, срока и место службы, категория военного и других.

Также отдых у военных имеет некоторые ограничения, например, он не компенсируется денежными выплатами. Порядок оформления схож с процедурой для гражданских лиц, но имеет свои тонкости и нюансы.

Источник: https://vzapase.expert/lgoti/otpusk-voennosluzhashhego

Отпуск По Болезни После Операции Военнослужащего По Контракту Порядок Убытия

Порядок убытия в отпуск военнослужащих по контракту 2019 год

  • В первом случае человек добровольно заключает соглашение с Вооруженными Силами и берет на себя определенные обязанности по военной службе, которые должен будет исполнять на протяжении установленного периода времени.
  • В случае призыва человека привлекают к воинской службе в обязательном порядке, независимо от его намерений. Такой срок также ограничивается определенными временными рамками.
  1. Прежде всего это Федеральный закон №76-ФЗ от 27 мая 1998 года. Он закрепляет право военного на несколько видов отпусков, в том числе и в связи с болезнью.
  2. Не менее значимым является Указ Президента № 1237 от 16 сентября 1999 года.

    Он утвердил Положение о порядке прохождения военной службы, которое устанавливает процедуру предоставления временного освобождения от обязанностей по службе.

  3. Также утвержден специфический нормативный акт, которым руководствуются должностные лица — Приказ Минобороны РФ № 200 от 20 августа 2003 года, регулирующий порядок проведения военно-врачебных экспертиз.

а) для подготовки — один свободный день в неделю, кроме выходных и праздничных дней, а также на четвертом году обучения по желанию адъюнкта или докторанта могут предоставляться два свободных дня в неделю. Предоставляемые свободные дни оформляются приказом командира воинской части, выписка из которого высылается по месту обучения;

3. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности — 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

Порядок предоставления отпуска военнослужащим

При этом в рамках п.156 Приказа Минобороны №2700 за период пребывания в основном, дополнительном отпусках, а также по болезни за военнослужащим сохраняется его уровень денежного довольствия в полном объеме за исключением доплат за службу в особых условиях либо иных выплат, которые перечисляются только за во время фактического исполнения оговоренных обязанностей.

В рамках ст.3 Указа №1237 срок службы по призыву в 2018 году составляет всего 12 месяцев, что по мнению командования вполне достаточно для получения базовых боевых навыков. При этом военнослужащие в зависимости от характера исполнения служебных обязанностей имеют и выходные, и праздничные и часы для отдыха, определяемые в соответствии с Уставом военной части.

Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

Отпуск военнослужащих по контракту по личным обстоятельствам предоставляется не более чем на десять дней. Время, затраченное на дорогу, учитывается отдельно. События, спровоцировавшие такую необходимость, должны иметь документальное подтверждение. Уважительными причинами для подобного отпуска являются следующие ситуации:

Продолжительность отпуска за последний год рассчитывается в зависимости от прослуженных месяцев. Если полученные данные содержат неполные месяцы или дни, то они округляются в пользу военнослужащего. Подобное правило действует как в случае увольнения по истечении срока контракта, так и в случае досрочного ухода.

Если длительность службы в течение года составляет менее 12 месяцев, то длительность отпуска рассчитывается следующим образом: 30 делится на 12, и выполняется перемножение полученного количества суток на количество полных месяцев службы в текущем периоде.

Если какой-либо конкретный случай не освещается в законе о военнослужащих, то кадровым работникам, осуществляющим оформление отпуска, а также выплату компенсации следует руководствоваться общими положениями, обозначенными в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Еще почитать:  Что можно написать в навыках в резюме

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

33. Военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему освобождения на срок до 15 суток. Военно-врачебная комиссия может повторно вынести такое заключение, но в общей сложности срок освобождения не должен превышать 30 суток.

Согласно п.18 ст.

29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам , основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2019 году

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

  • на основании приказа военнослужащий получает отпускные документы, разрешающие покинуть место постоянной дислокации;
  • в дату убытия он обязан отметиться на контрольно-пропускном пункте.

Для сведения: контролирует место нахождения офицеров и солдат отдельная прокуратура. Ее работники проверяют документацию отпускников в любом городе пребывания.

Primary Menu

Военнослужащие, как и любые граждане России имеют право на отпуск. Если гражданские лица, работающие по трудовому договору имеют право на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом, то полицейские (см.

например отпуск полицейского) и военные имеют свои законы. Так отпуска военнослужащих описаны в документе «Положение о порядке прохождения военной службы». В частности в главе «VII.

Порядок предоставления военнослужащим отпусков» содержится необходимая информация об отпусках для военнослужащих.

Также военным, которые отслужили 20 лет или больше, по их желанию предоставляется один раз за весь срок службы отпуск по личным обстоятельствам сроком на 30 дней. Такой отпуск может быть предоставлен только в один из трех последних лет до достижения предельного возраста.

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Оформление больничного листа во все времена было делом непростым, а в случае с военнослужащими ситуация еще сложнее, так как эти люди не просто отбывают положенное время в офисе и возвращаются домой «долечиваться».

Они отдают долг Родине, и их физическое и моральное состояние является залогом нормального функционирования оборонного комплекса страны. Именно поэтому при определенных обстоятельствах тем, кто служит в армии, положен отпуск по болезни.

Военнослужащий может находиться на больничном строго определенное время, а затем по решению специально созванной комиссии (ВВК) уйти в оплачиваемый отпуск для восстановления и реабилитации.

Если вам интересна эта тема, вы сможете найти в статье ответы на вопросы, касающиеся отпуска по болезни военнослужащего, документального оформления такого «отдыха», его оплаты и многое другое.

  • Медицинские учреждения. Военные не обращаются в обычные поликлиники и больницы для постановки диагнозов, получения терапии и медикаментов. Контроль здоровья солдат и офицерского звена Вооруженных сил России осуществляют специализированные лечебные учреждения и военные госпитали, входящие в состав оборонного ведомства РФ. Решение о временной нетрудоспособности выносится врачебными комиссиями.
  • Документ о нетрудоспособности. Больничные листы для военнообязанных не выдаются. Почувствовав недомогание или другие признаки заболевания, солдат или офицер должен обратиться в санитарную часть или ближайший армейский медицинский пункт. При подтверждении заболевания ему выписывается справка о нетрудоспособности и освобождении от исполнения обязанностей военной службы на срок не более 5-ти дней единоразово и не более 12-ти дней (в общем) при повторных обращениях. Этот документ прикладывается к рапорту по команде. Только после принятия решения непосредственным руководителем по заявлению военнослужащий имеет право не выходить на службу. Если заболевание или увечье военного требует долгого времени на реабилитацию и восстановление, созывается ВВК, и солидарно принимается решение о количестве дней отпуска.

Еще почитать:  Можно Ли При Разаоде Квартиру Переписать На Ребенка

Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска , кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, согласно статье 11 пункта 5 ФЗ РФ “О статусе военнослужащего” и статьи 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г.

“Вопросы прохождения военной службы”, ежегодно предоставляется основной отпуск. Основанием служит приказ командира воинской части. По просьбе военнослужащего основной отпуск может быть предоставлен по частям.

При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Отпуск военнослужащего

Оформление отпуска военнослужащих подчиняется общим трудовым нормативам. Если берется отпускной период в незапланированное время или дни за свой счет, то самим служащим подается раппорт с выраженной просьбой об оформлении отдыха. Если отпускной период берется согласно графику, то раппорт не нужен.

Обязательной составляющей при оформлении является приказ. Издание приказа является тем элементом, который дает право на уход в отпуск. Кроме того, именно приказ позволяет бухгалтерии произвести расчет компенсационных выплат и перечислить их отпускнику.

Расчет по общим правилам начисляется предварительного, до начала самого отдыха, и выплачивается за три дня до его начала.

  1. Диагностированное тяжелое заболевание родственника. К родственникам относят – жену/мужа, отца, матери, родители супруги(а), детей, родных братьев и сестер, а также усыновителей или попечителей.
  2. Смерть близких родственников.
  3. Если семью или ранее перечисленных родственников служащего в воинском подразделении гражданина постигло несчастье в виде пожара, наводнения или иного стихийного бедствия.

Порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту

Продолжительность основного отпуска устанавливаетсяв зависимости от общей продолжительности военной службы в льготном исчислении:менее 10 лет – 30 суток,10 лет и более – 35 суток,15 лет и более – 40 суток, 20 лет и более – 45 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется только один раз.

16 Апр 2019      stopurist         204      

Источник: https://uristtop.ru/privatizatsiya/otpusk-po-bolezni-posle-operatsii-voennosluzhashhego-po-kontraktu-poryadok-ubytiya

Изменения компенсации возмещения оплата проезда к месту проведения отпуска военнослужащим 2019

Порядок убытия в отпуск военнослужащих по контракту 2019 год

Порядок его начисления и выплаты установлен .

В состав денежного довольствия входит несколько видов окладов:

  1. для контрактников устанавливаются отдельные оклады в зависимости от присвоенного звания и от исполняемой должности;
  2. для проходящих службу по призыву положен только оклад по воинской должности.

Размеры окладов утверждаются на правительственном уровне и подлежат ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции. Военнослужащим могут начисляться и дополнительные выплаты. Надбавка положена в следующих случаях:

  1. за исполнение задач, несущих в себе риск для жизни и здоровья;
  2. за суровые условия прохождения службы;
  3. за повышение квалификации;
  4. за доступ к государственной тайне.

Начисляется надбавка и за выслугу лет.

В зависимости от длительности военной службы она может составлять от 10% до 40% от основного оклада.

Условия и порядок применения ВПД

Провоз его личных вещей общей массой до 20-ти тонн также осуществляется за счет государства. Багаж должен быть отправлен железнодорожным контейнером.

Если это невозможно, то для перевозки вещей может быть использован автомобильный транспорт. Перечисленные льготы сохраняются и за родственниками погибшего на службе военного.

Важно! Для выезда в отпуск за границу выдача ВПД и денежная компенсация билетов не предусмотрена, а вот те, кто проходит службу за пределами РФ, могут приехать на Родину для проведения каникулярного отпуска.

Правом бесплатного проезда наделены должностные лица срочной службы и те, кто служит по контракту.

С учетом географического положения страны и удаленности ряда мест службы военнослужащего от железнодорожных магистралей, закон разрешает использование ВПД на всех видах транспорта, за исключением такси. Выдача проездных военнообязанным осуществляется по рапорту, причем

Компенсация проезда к месту проведения отпуска после восстановления на работе

720 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 720 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Могу ли я воспользоваться проездом в отпуск в период с 29 декабря по 9 января, если увольнялся в июле и восстановился в сентября сего года?

16 Ноября 2019, 09:09, вопрос №2168858 Тит, г. Якутск Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 7,5 Правовед.ru 750 ответов 297 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Петрозаводск Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте.

Согласно ст. 325 ТК РФ право на первую компенсацию возникает одновременно с правом на получение отпуска за первый год. Поэтому, если Вы не пользовались этим правом в текущем и предшествующем году и отпуск Вам предоставляют, то имеете право на компенсацию.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Похожие вопросы 09 Апреля 2019, 15:47, вопрос №1961334 11 Августа 2019, 16:06, вопрос №1721526 24 Марта 2019, 02:04, вопрос №1583252 20 Июля 2019, 19:21, вопрос №1320953 17 Апреля 2019, 12:57, вопрос №1223350 Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно

Источник: http://advokatssr.ru/izmenenija-kompensacii-vozmeschenija-oplata-proezda-k-mestu-provedenija-otpuska-voennosluzhaschim-2018-12148/

Военный юрист
Добавить комментарий