Порядок заполнения военного билета 2019 год

Анкета на загранпаспорт нового образца: образец заполнения бланка в 2019

Порядок заполнения военного билета 2019 год

Для получения заграничного паспорта нужно подать ряд документов: квитанцию об оплате госпошлины, ранее выданный паспорт и военный билет (если есть, см. как получить загранпаспорт без военного билета), фотографию, паспорт РФ, а также заявление на выдачу  биометрического паспорта. Как правильно заполняется анкета на загранпаспорт нового образца в 2019 году написано в нашей инструкции.

Бланк анкеты

Скачать анкету в pdf.

Образец заполнения:

Пример заполненной анкеты.

Анкета на загранпаспорт нового образца предоставлена в формате PDF. Чтобы заполнить анкету, на компьютере должна быть установлена программа Adobe Acrobat Reader не ниже 6.0 версии.

Что нужно для заполнения

Для заполнения бланка анкеты на загранпаспорт в 2019 году вам понадобятся:

  • паспорт РФ;
  • старый загранпаспорт (если есть);
  • свидетельство о браке (если меняли фамилию);
  • почтовый индекс места регистрации;
  • домашний и мобильный телефоны;
  • трудовая книжка с информацией за последние 10 лет;
  • адреса организаций, где вы работали или учились в последние 10 лет.

Правила заполнения анкеты

Анкета на загранпаспорт нового поколения заполняется строго ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ. Поэтому для удобства сразу нажмите клавишу “Caps Lock”.

Дальше по пунктам заполняем бланк:

  1. Фамилия Имя Отчество – надо писать как в паспорте, без склонения:
  2. Пол – ставим отметку в соответствующем квадрате.
  3. Дата рождения – пишем число, месяц и год в формате ДД.ММ.ГГГГ:
  4. Место рождения – как в паспорте:

    МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН, ДЕРЕВНЯ НАСТАСЬИНО.

  5. Сведения об изменениях в имени, фамилии, отчестве или поле – ставим отметку в соответствующей графе, далее, если меняли, указываем что и когда.

    Если вы меняли ФИО не один раз, указывайте последнее изменение. Все предыдущие изменения указываются в приложении 2 к анкете (скачать бланк в pdf).

    Не забудьте поставить отметку у пункта “Нет”, в случае, если ничего не меняли.

  6. Адрес места жительства – указывается информация из штампа о регистрации в вашем паспорте.
  7. Адрес – указываете информацию о фактическом месте проживания.

    Если у вас есть временная регистрация, ставите отметку напротив поля “места пребывания”, если нет – “фактического проживания”.

    Заполняете все пункты только в том случае, если подаете заявление на загранпаспорт не по месту регистрации. Если проживаете там же, где зарегистрированы, заполнять ничего не нужно.

  8. Телефон – номер, по которому можно с вами связаться.
  9. Адрес электронной почты – заполняется по вашему желанию.
  10. Основной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации (паспорт) – заполняете все пункты в соответствии с имеющимся паспортом:

    ОТДЕЛОМ УФМС РОССИИ ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОРОДЕ ДМИТРОВЕ

  11. Допуск к секретности – укажите “Нет”, если вы никогда не были допущены к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям.

    Если у вас был такой допуск, отметьте “Да” и укажите его форму, а также выдавшую его организацию и дату выдачи.

  12. Отметьте, есть ли у вас договорные или контрактные обязательства, препятствующие вам выезжать за границу. Отметьте “Да” или “Нет”. Если есть – укажите организацию и год подписания договора.
  13. Сведения о выданных ранее паспортах – ставим отметку в соответствующем поле.

    Заполните поля данными о своем последнем загранпаспорте. Если вы потеряли свой загранпаспорт, все же желательно указать его данные. Эту информацию вы можете переписать из печати в общегражданском паспорте, которую ставят на 18-19 страницах в сведениях о ранее выданных документах.

  14. Укажите сведения о вашей трудовой деятельности за последние 10 лет. Пишите не только информацию о работе, а также о местах учебы и военной службы.

    Честно указывайте в анкете всю информацию. Хоть при подаче документов сейчас и не требуются справка с места учебы и трудовая книжка, однако неверно указанная информация может вызвать дополнительные вопросы и отказ в выдаче паспорта.

    Если у вас были перерывы в учебе/работе более чем на один месяц, обязательно укажите “ВРЕМЕННО НЕ РАБОТАЛ” и напишите адрес прописки на тот момент времени.

    Если у вас был перевод на новую должность, стоит указывать последнюю. Если ваша организация меняла наименование, стоит указать последнее название.

    Адрес надо писать без индекса. Формат записи – область, город, улица, дом. Можно указывать фактический или юридический адрес.

  15. Если вся информация не поместилась в таблицу, запишите ее в приложение 2а к анкете на загранпаспорт (скачать бланк в pdf).
  16. Приложение 2а.

Распечатываем анкету на одном листе (приложения, если они есть, печатаются отдельно), применяя двустороннюю печать. Затем ставим подпись. Она не должна выходить за границы указанного прямоугольника. У вас не примут анкету, если подпись будет выходить за обозначенные рамки.

Не нужно приклеивать фотографию, а также ставить дату заполнение внизу анкеты. Все это за вас сделают сотрудники УФМС.

Загранпаспорт нового поколения на ребенка

Для оформления загранпаспорта для несовершеннолетних граждан РФ существуют отдельные правила и требования.

Помимо основного пакета документов, который необходим для оформления загранпаспорта, потребуется свидетельство о рождении ребенка, для подтверждения прав законного представителя и, в случае с усыновленными детьми, акт о назначении опекуна или попечителя из органов опеки и попечительства.

Анкета на загранпаспорт для ребенка немного отличается от анкеты для совершеннолетнего гражданина России. В ней, например, нет пунктов об образовании и работе. С оборотной стороны анкеты заполняются личные данные законного представителя ребенка.

В целом правила заполнения остаются такими же, как при заполнении анкеты на загранпаспорт для взрослого.

Источник: https://turdocs.com/zagranpasport/anketa-novogo-obrazca.html

Образец заполнения военного билета рядового запаса

Порядок заполнения военного билета 2019 год

Временное удостоверение, выданное взамен военного билета офицера запаса.

Форма № 4

Личная карточка. Сведения о воинском учете офицера запаса.

Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)

Личная карточка работника.

Сведения о воинском учете работника — офицера запаса. Унифицированная форма № Т-2(фрагмент) (образец заполнения)

Заявление военнослужащего (офицера, уволенного с военной службы) о предоставлении супругу (членам семьи) путевки в военный санаторий (дом отдыха) (образец заполнения)

Основные исходные данные и результаты расчета создания нормативного неснижаемого запаса топлива (ННЗТ) и эксплуатационного запаса топлива (НЭЗТ)

Образец военного билета офицера запаса Вооруженных сил РФ

  1. освобождают от несения службы;
  2. призывают в армию либо в другие военизированные структуры;
  3. переводят в запас.

Действующим он фактически заменят гражданский паспорт. В билете указывают обязательно общую информацию о его владельце:

  1. число, месяц и год, а также место рождения;
  2. полное имя;
  3. образование;
  4. наличие достижений в спорте;
  5. гражданскую профессию;

Рекомендуем прочесть:  Паспорт на ктз астин

Кроме того, там же содержатся и достаточно специфические данные, касающиеся:

  1. звания;
  2. результатов медицинского освидетельствования;
  3. непосредственно армейской службы;
  4. госнаград и других поощрений.

Какие документы нужны для военного билета: собираем необходимые

Статистика гласит, что очень большой процент призывников (свыше 97 %) имеют заболевания, которые делают их призыв на службу недопустимым.

Проводит ее при постановке гражданина на военный учет военно-врачебная комиссия, в составе которой входят следующие врачи: офтальмолог, дерматовенеролог, хирург, психиатр, терапевт, стоматолог, отоларинголог, невропатолог. При необходимости могут привлекаться и врачи других направлений.

Порядок заполнения раздела II «Сведения о воинском учете» личных карточек на граждан пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу

2. Порядок заполнения раздела II «Сведения о воинском учете» личных карточек на граждан.

пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу 8. При заполнении раздела II личных карточек на офицеров запаса должны соблюдаться следующие требования: а) пункт 1 « Категория запаса» не заполняется; 9.

При заполнении раздела II личных карточек на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса должны соблюдаться следующие требования:

Как выглядит военный билет офицера запаса и что в нем указано

Его обложка имеет темно-зеленый оттенок и несколько иной шрифт надписи. Но в структуру документа мало кто вникал, а между тем, имеются серьезные отличия. Общие положения Требования к заполнению документа основаны на отсутствии исправлений и сокращений в записях.

Все записи должны быть внесены каллиграфическим почерком черными чернилами (тушью). Использование шариковых ручек запрещено.

Производственный календарь

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу. Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.

Семинар: «Поиск, подбор и оценка кандидатов.

Пошаговая технология закрытия вакансий»

Военный билет выдается следующим категориям граждан: Современным законодательством РФ предусмотрено наличие военных билетов сразу двух образцов, а именно: — Военный билет солдата, сержанта, прапорщика, матроса, мичмана и старшины. — Военный билет офицера запаса.

Форма, порядок ведения, а также хранения билетов четко регламентируется соответствующим документом – приказом № 500 Министра обороны.

начальником Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил РФ).

Основными документами, на основании которых заполняется раздел II личной карточки работника, являются: военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета) – для граждан, пребывающих в запасе; удостоверение гражданина, подлежащего призыву на службу (приписное удостоверение).

Источник: http://zppmsk.com/obrazec-zapolnenija-voennogo-bileta-rjadovogo-zapasa-83847/

Как заполнять форму Т-2 и другие сведения о воинском учете

Порядок заполнения военного билета 2019 год

Несмотря на то, что мы в настоящее время пользуемся достижениями научно-технического прогресса и живем в век цифровой информации, традиционные бумажные работы никак не могут искореняться из делопроизводства.

Одним из основополагающих документов в организации, определяющим отношение штатного сотрудника к военной службе, а также служащим источником данных об этом лице, является личная карточка, заполненная по определенной установленной форме Т-2.

В задачи, которыми должен заниматься сотрудник, ответственный за решение вопросов учетной деятельности, входит заполнение карточки на основе документально представленной информации, своевременное обновление данных, сверка с данными из военкомата и бережное хранение документов.

Существуют определенные термины, которые ставят в тупик специалиста по ВУР, особенно если он впервые вносит сведения о воинском учете персонала. Поэтому полезным будет поговорить о наполняемости карточки Т-2 поэтапно.

Избежать этого процесса не удастся по действующему законодательству, так как сведения о гражданах, трудящихся на предприятии и состоящих на воинском учете носят стратегический характер. В подтверждение этому необходимо привести тот факт, что личную карточку сотрудника положено хранить после его увольнения еще 75 лет.

Заполнение шапки и внесение общих данных

Формат полей, которые содержит образец карточки, считается доступным для использования, однако конфиденциальность определенной информации требует ее кодировки. В общем случае, заполнять бланк нужно черной или синей ручкой, но до уточнения некоторых сведений или при возможном предстоящем их изменении допускается временная запись простым карандашом.

В специально отведенных полях прописывается полное название организации и ее кодификация по ОКПО и ОКУД, а также указывается табельный номер сотрудника, номер свидетельства ИНН, СНИЛС и характер работы (постоянная или временная). Личные данные берутся из паспорта. Информация о знании языка представлена в одном из трех видов:

  • владеет;
  • объясняется;
  • переводит со словарем.

Для сведений о полученном образовании предусмотрены резервные поля. Они позволяют вносить изменения, если гражданин получает дополнительную специальность.

При наличии нескольких профессий указывается только та, по которой работника приняли в организацию.

Необходимо обратить внимание, что при заполнении паспортных данных придется указывать адрес регистрации и фактического проживания. В общем случае эти данные не совпадают.

Внесение сведений о ВУ

Постепенно подошли к интересующей нас теме. Основанием для внесения сведений в личную карточку служит военный билет или приписное удостоверение. Процедура заполнения некоторых полей зависит от званий военнообязанных и видов воинского учета.

Внесение сведений об офицерах запаса

Первый пункт в анкете не заполняется, а сразу вносится воинское звание. Данные берутся из военного билета. При последовательном присвоении званий писать нужно последнее по дате. Наименование профиля указано в п.7 в военном билете. Для большинства офицеров это командный профиль, однако может встречаться медицинский, педагогический, юридический и т.д.

Военно-учетная специальность гражданина закодирована шестизначным числом. В графу ВУС вносится код из военного билета. Отсутствие специальности тоже имеет обозначение. Иногда указывается и группа учета. Для российской армии — это аббревиатура «РА».

Пункт №5, указывающий на категорию годности должен содержать литеру, соответствующую категории, которая была присвоена по результатам заседания военной комиссии. Если в документе отсутствует категория, то в карточку заносится литера «А».

Следующая запись производится в случае наличия мобилизационного предписания. Это документ, выданный военкоматом для сверки данных. Он подразумевает явку без повестки во время объявления мобилизации.

В анкету выставляется номер команды, взятый из предписания. При постановке лица на спецучет в соответствующее поле вносится номер удостоверения об отсрочке.

Данные о ВУ часто меняются, поэтому рекомендуется писать их простым карандашом.

О рядовых

Категория запаса – это показатель, который определяет прохождение воинской службы. Если гражданин служил в ВС не меньше года, то в запасе он состоит в 1 категории. Лица, не служившие, имеют 2 категорию.

Пункты, заполнение которых не вызывает трудностей или производится по аналогии с процедурой внесения сведений об офицерах, рассмотренной ранее, пропустим и выделим лишь те, что имеют особенности.

Напротив графы «профиль» без сокращений должно быть написано: «солдаты» или «матросы».

Все остальные поля оформляются по данным военного билета без каких-либо дополнений. Необходимо отметить, что такой способ ведения личной карточки характерен не только для рядовых, но и для матросов, прапорщиков, мичманов и сержантов.

О призывниках

Личные корточки на граждан, которые должны быть призваны в состав ВС, заполняются на общих основаниях. Призывником считается гражданин, верхний возрастной порог которого не достиг 27 лет. Трудоустройство этой категории граждан часто встречается, если была получена отсрочка от армии.

Первое поле, отвечающее за категорию запаса, по понятным причинам не заполняется. Если сотрудник намеревается работать в организации продолжительное время, то запись можно делать ручкой, так как после достижения им возраста 27 лет он получит военный билет и будет считаться военнообязанным в запасе с категорией 2.

Вместо воинского звания следует написать «Подлежит призыву». Часто случается такое, что после службы гражданин возвращается на предыдущее место работы. Чтобы не производить лишних исправлений, поля с изменяющейся информацией, не позволяющие вносить дополнения, следует заполнить карандашом. После изъятия карточки из картотеки обязательно все записи дублировать ручкой.

Еще одной отличительной особенностью заполнения личной карточки для призывника является то, что пункт №7 не заполняется.

Все заполненные сведения согласуются с самим работником. После ознакомления он должен расписаться в документе. Кстати, свою роспись он должен устанавливать при внесении любых изменений.

Работник подлежит снятию с учета, если достиг определенного предусмотренного законодательством возраста или отбывает на другое место жительства.

Перед тем, как личная карточка будет изъята из картотеки, необходимо в пункте 8 сделать отметку в военкомате, свидетельствующую о снятии с учета.

Самое важное требование к заполнению бланков, которое предъявляется к лицу, ответственному за учетную работу, это аккуратность.

Дело в том, что по требованию некоторых военкоматов формуляры с исправлениями могут приравниваться к нарушениям в ведении ВУ.

Оспорить их требование невозможно, поэтому прежде чем вносить какую-либо информацию, следует несколько раз проверить ее достоверность. Почерк должен быть каллиграфическим, а записи производиться в строгом соответствии с правилами.

Источник: https://prizivaut.ru/voinskij-uchet/kak-zapolnyat-formu-t-2.html

Воинский учет граждан в 2019 году | Постановка и снятие с учета

Порядок заполнения военного билета 2019 год

Воинский учет – это система, при помощи которой призывник всегда находится под наблюдением военкомата.

С его помощью сотрудники комиссариата знают, где проживает молодой человек, где он учится или работает, какое у него семейное положение и состояние здоровья.

А самое главное — благодаря этому процессу военкомат знает, есть ли у призывника право на отсрочку или его можно призывать в армию.

Постановка на воинский учет в военкомат

Постановка на воинский учет – это обязательная процедура для каждого военнообязанного мужчины. При этом важно различать обычную и первоначальную постановку на воинский учет.

Постановка при смене прописки, после погашения судимости или получения гражданства РФ:

  • проводится круглый год, конкретные сроки постановки на воинский учет не определены законом;
  • проводится, если призывник сменил место жительства на срок более 3-х месяцев.

Первоначальная постановка на учет в военкомат:

  • проводится только с 1 января по 31 марта;
  • возраст постановки в военкомат: 16-17 лет.

Если вам нужна помощь в постановке на учет, обратитесь к нашим юристам по телефону 8 800-333-53-63. Мы поможем подготовить пакет документов, составим необходимые заявления и скоординируем ваши действия в военном комиссариате.

Приписное свидетельство гражданина РФ

Приписное свидетельство – это документ воинского учета. Его получают молодые люди, когда впервые встают на воинский учет.

Приписное представляет собой небольшую книжицу бледно-голубого цвета. В ней содержится основная информация о призывнике или допризывнике: его ФИО, военкомат, в котором он состоит на учете, категория годности к военной службе, отметка об отсрочке от призыва.

Существуют разные мифы о приписном свидетельстве: без него не получить регистрацию, не поступить в ВУЗ и т.д. На самом деле, отсутствие приписного свидетельства не мешает:

  • получить временную и постоянную регистрацию по месту жительства;
  • получить паспорт гражданина РФ или поменять его по достижении возраста в 20 лет.

Обязанности граждан по воинскому учету

  • стоять на военном учете в военкомате по месту жительства;
  • лично являться в военкоматы для постановки и снятия с воинского учета;
  • своевременно (срок 2 недели) оповещать военкомат об изменениях в семейном положении, месте работы и должности, места жительства, образования;
  • при переезде на новое место жительства (или на новое место пребывания на срок более 3 месяцев) сняться с воинского учета, а затем встать на воинский учет в комиссариат по новому месту жительства (пребывания);
  • при выезде за пределы Российской Федерации на срок более 6 месяцев сняться с воинского учета, а по возвращении в Россию – встать на учет в двухнедельный срок.

Ответственность граждан за несоблюдение порядка воинского учета

Кодекс об Административных правонарушениях предусматривает штраф в размере от 100 до 500 рублей за следующие нарушения:

  • несвоевременная постановка на воинский учет
  • несвоевременное предоставление информации по воинскому учету (изменение семейного положения, образования, места жительства и т.д.) в военный комиссариат;
  • уклонение от медицинского освидетельствования либо дополнительного обследования по направлению комиссию военкомата (не путайте с уклонением от призыва на службу в армии, за это нарушение полагается уже уголовная ответственность);
  • утеря, умышленная порча или небрежное хранение, повлекшее утрату военно-учетного документа (приписного свидетельства или военного билета).

Военный учет в организациях

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 «Об утверждении положения о воинском учете», государственные и частные организации должны выполнять обязанности по соблюдению порядка воинского учета.

Поэтому в каждом учреждении существует орган, ответственный за воинский учет и взаимодействие с военными комиссариатами. Например, в университете это военно-учетный стол, а на работе – отдел кадров.

Благодаря работе этих органов призывник всегда остается в поле зрения сотрудников военкомата.

C уважением к Вам, Михеева Екатерина, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам.

Помогаем призывникам получать военный билет или отсрочку от армии на законных основаниях: 8 (800) 333-53-63.

Источник: https://armyhelp.ru/voinskiy-uchet-grazhdan

Восстановление военного билета в 2019 году

Порядок заполнения военного билета 2019 год

Как восстановить военный билет в 2019 году – этот вопрос со всей своей актуальностью встаёт перед каждым военнообязанным, по какой-либо причине утратившим данный документ. Военный билет является, по сути, вторым паспортом военнообязанного, поэтому действующее законодательство предусматривает наложение взысканий за его отсутствие.

Кроме возможного наказания, человек может столкнуться и с рядом иных проблем. Связано это с тем, что военный билет входит в перечень необходимых документов в различных житейских ситуациях – начиная от устройства на работу, и заканчивая оформлением прописки. Поэтому, в данной статье уделим основное внимание проблеме, как восстановить военный билет в 2019 году.

Когда требуется военный билет

Военный билет, наряду с общегражданским паспортом, служит главным документом для любого военнослужащего. Но и для гражданских лиц, являющихся по закону военнообязанными, рассматриваемый документ является подчас не менее важным. Он может потребоваться в целом ряде случаев, напрямую не связанных никак с воинской службой.

Во-первых, его обязательно требуется предъявлять в отделе кадров при устройстве на работу всем гражданам мужского пола призывного возраста. В настоящее время возраст, при котором гражданин подлежит армейскому призыву, составляет 18-27 лет. Помимо этого, военный билет обязательно предоставлять в любом возрасте при устройстве в силовые структуры – ФСБ, МВД, МЧС и так далее.

При выезде за пределы страны военный билет также будет необходим. При получении загранпаспорта мужчиной призывного возраста он входит в перечень обязательного пакета документации. Не потребуется он несовершеннолетним юношам и мужчинам, старше 27 лет.

Изменение места проживания также обуславливает необходимость иметь воинское удостоверение. Собственно, при снятии с регистрационного учёта и прописке по новому адресу проживания данный документ не требуется.

Но административное законодательство требует, чтобы в десятидневный срок военнообязанный гражданин явился в местный комиссариат для постановки на учёт. Перед этим, соответственно, он обязан сняться с учёта по прежнему адресу прописки.

А при утере военного билета сделать это будет невозможно.

Как это ни странно, не обойтись без «военника» даже при таких сугубо личных ситуациях, как свадьба или развод.

Конечно, при подаче заявления учреждении ЗАГСа никто не станет требовать у жениха предъявить данный документ.

Но закон чётко устанавливает, что после изменения своего семейного статуса, мужчина обязан в срок 14-ти рабочих дней уведомить об этом факте военного комиссара по месту прописки.

Кроме этого, законодательство рассматривает военный билет, как одно из официальных удостоверений личности. При отсутствии паспорта он во многих ситуациях может его заменить. Допустим по «военнику» можно получить заказное почтовое отправление. Также его можно предъявить как документ, удостоверяющий личность, сотрудникам МВД.

Штраф за утерю военного билета в 2019 году

Приказ Минобороны №495 чётко регламентирует порядок заполнения и хранения воинского билета.

Согласно этому нормативному акту, каждое военнообязанное лицо обязано бережно хранить документ, защищать его от возможной порчи или утраты. Относится это положение не только к военнослужащим, но также к гражданским лицам.

В случае утери военного билета, человек обязан обратиться в военкомат по месту приписки с соответствующим заявлением.

Административное законодательство статьёй №21-7 предусматривает наложение взысканий за утерю военного билета. В зависимости от установленной степени вины, это может быть:

  • Вынесение административного предупреждение – скажем за утрату документа по причинам, не содержащим злого умысла.
  • Наложение штрафа в размере до 500 рублей, если «военник» был утерян или испорчен в результате небрежного отношения.
  • Когда воинский документ уничтожен или испорчен преднамеренно, со злым умыслом, то штраф значительно увеличивается, до 3-5 тысячей рублей.

Когда утеря военного билета допущена военнослужащим, срочником или контрактником, в его отношении применяется дисциплинарное взыскание. Это может быть выговор, а в исключительных случаях, когда в утере военного билета усматривается прямая вина военнослужащего, к нему может применяться и более жёсткое наказание – вплоть до понижения в звании.

В итоге, некоторые военнослужащие контрактной службы, после потери документа не желают обращаться в комиссариат, а прибегают к услугам «серых» фирм, торгующих бумажным фальсификатом.

Следует заранее предупредить, что такой вариант вовсе не является выходом из положения.

За умышленное использование фальшивых документов, равно и за их приобретение к правонарушителю может применяться не только административное, но и уголовное наказание.

Порядок восстановления военного билета

В связи с достаточно строгим наказанием за утрату воинского документа, приступать к его восстановлению. Пошагово данная процедура будет выглядеть так:

  • Прежде всего, необходимо обратиться соответствующим заявлением в территориальный отдел МВД. После подачи заявления получите у дежурного справку о его принятии. Исключение – когда документ не утерян, а испорчен. В этой ситуации вместо справки из ОВД представляется повреждённый военный билет.
  • Далее, в двухнедельный срок требуется подать заявление в комиссариат на восстановление утраченного документа. К ходатайству следует приложить справку, выданную в отделе МВД и пакет документации, нужной для выдачи копии билета.
  • В случае назначения штрафа следует оплатить его в любом отделении банка, а квитанцию передать в военкомат.
  • После этого, в назначенный срок необходимо явиться за новым документом.

В последнее время всё большую популярность набирает интернет-портал «Госуслуги», с помощью которого можно подать заявление и получить необходимые документы во многих государственных инстанциях. К сожалению, Минобороны в перечень организаций, охватываемых «Госуслугами», не входит.

Поэтому подать заявление на восстановление «военника» при помощи данного оналайн-сервиса не получится. Также нормативами не предусмотрен порядок подачи заявления с сопутствующей документацией посредством почтового отправления.

Для получения нового экземпляра документа потребуется личное присутствие заявителя.

Другой часто возникающий вопрос: «Можно ли восстановить военный билет, если гражданин, потерявший его, проживает в одном населённом пункте, а прописан – в другом?». Ответ на данный вопрос также отрицателен.

Дело в том, что встать на военный учёт возможно исключительно по месту постоянной прописки.

Соответственно, комиссариат, расположенный в другом городе не имеет полномочий выдавать какие-либо документы взамен утерянных гражданам, в нём не зарегистрированным.

Выходом из ситуации может служить составленная и нотариально завизированная доверенность на некоего человека – родственника или знакомого, — проживающего в родном городе. В доверенности следует указать круг обязанностей, делегируемых ему доверителем. Вместе с доверенностью следует выслать ему и необходимые документы (список смотрите ниже), либо их официально заверенные копии.

Комплект необходимой документации

В нынешнем, 2019 году, чтобы восстановить военный билет, понадобиться собрать определённый комплект документов и предоставить его в секретариат военного комиссариата. Помимо заявления с ходатайством о выдаче нового документа, в данный пакет входят:

  • Российский паспорт заявителя, а при его отсутствии сойдёт загранпаспорт или иное официальное удостоверение, позволяющее иденитифицировать личность гражданина.
  • При утере или краже документа – справку, свидетельствующую об обращении в местный отдел ОВД с заявлением.
  • Если билет не утрачен, а лишь повреждён, то он предоставляется вместо справки из полиции.
  • Четыре фотокарточки размером 3 см на 4 см.

После подачи перечисленного пакета документации, следует дождаться, когда новый воинский документ будет готов, и прийти за ним с паспортом. Отведённые законодательными нормативами сроки на изготовление дубликата составляют не более месяца. Обычно же документ бывает готов уже через две-три недели.

Как восстановить военный билет

Источник: https://myjus.ru/military-law/vosstanovlenie-voennogo-bileta/

Личная карточка работника по форме Т-2: инструкция по заполнению

Порядок заполнения военного билета 2019 год

Кадровики, оформляя нового сотрудника, ведут документацию, предусмотренную законодательством. Среди бумаг, не всегда обязательных для ведения, но получивших широкое практическое применение, – личная карточка сотрудника по форме Т-2. Рассмотрим инструкцию по заполнению карточки. Также можно скачать необходимый бланк и образец формы Т-2.

Для чего применяют личную карточку

Претендент прошел собеседование, его взяли на работу, издан приказ о принятии, и теперь ему необходимо пройти процедуру трудоустройства. Для этого ему нужно подать установленный пакет документов, содержащих множество разнородных сведений.

Чтобы систематизировать эту информацию для дальнейшего учета, данные заносят на специально разработанные карточки. Таким образом, сведения обо всех работниках предприятия формируют удобную для полного учета картотеку.

Госкомстат Российской Федерации разработал и утвердил в постановлении от 05 января 2004 года № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» форму для заполнения личной карточки, названную Т-2.

На таком бланке удобно отражать все значимые сведения о сотруднике. Если предприятие считает нужным, оно может на ее основе разработать свой регистр учета данных о персонале.

Внимание! Личная карточка сотрудника применяется для работников, занимающих любые должности, как штатных, так и работающих по совместительству. Личные карточки удобно располагать в алфавитном порядке или распределять по структурным подразделениям.

Вышеупомянутое Постановление в п.2 регламентирует обязательное ведение личной карточки на каждого наемного работника во всех организациях. Так что на предприятиях нельзя вести личное дело сотрудника, не оформляя личные карточки.

Что касается индивидуальных предпринимателей, для них ведение учета на личных карточках не обязательно, но они вправе также пользоваться формой Т-2.

Допустимо ли ведение личной карточки в электронной форме

Большинство документооборота сегодня переводится из бумажной формы в электронную, это снижает вероятность ошибок, разгружает ответственных за это работников и уменьшает количество ошибок. Но не все документы могут перейти с бумажных носителей исключительно в цифровую форму.

Личная карточка, помимо внесения в нее определенных данных, допускающих существование в оцифрованном виде, предусматривает обязательную визу работника в случаях внесения изменений в трудовую книжку или издания приказов относительно:

  • премирования;
  • дисциплинарного взыскания;
  • ухода в отпуск;
  • внутреннего перевода;
  • увольнения.

Любая новая запись в трудовой или изданный относительно сотрудника приказ должны отражаться в личной карточке. Сотрудника необходимо ознакомить с внесенными изменениями, что и подтверждается его росписью.

Она должна находиться:

  • на 2 странице формы Т-2 – свидетельство правильности записанных сведений;
  • на 3 странице – подтверждение приема на работу и переводов (если они были);
  • на 4 странице – фиксация информации об увольнении.

Внимание! Вести личные карточки исключительно посредством компьютера нельзя. Однако, для удобства пользования можно дублировать определенный массив данных из формы Т-2, не требующих личного визирования.

Исходными для заполнения данного регистра являются документы из пакета, подаваемого при трудоустройстве. Некоторые бумаги с нужными для Т-2 сведениями могут оформляться непосредственно в организации.

Заполняющему личную карточку потребуются такие документы сотрудника:

  • трудовой договор – главный документ, отражаемый в карточке; он же является основанием для оформ
  • удостоверение личности работника (паспорт);
  • СНИЛС;
  • ИНН – не обязателен к предъявлению при приеме на работу (если трудоустройство первое, то ИНН оформит работодатель);
  • свидетельство о полученном образовании (диплом, аттестат);
  • военный билет;
  • анкета, содержащая данные о семейном положении, если сотрудник заполнял ее при оформлении (при отсутствии анкеты – копии свидетельства о браке, о рождении детей и т.п.);
  • трудовая книжка при устройстве на основное место работы;
  • справка о стаже с основного места работы – при трудоустройстве по совместительству.

К сведению! Если понадобится дополнительная информация, она может быть внесена в личную карточку со слов сотрудника.

Обязанность по заведению, внесению записей и хранению личных карточек возлагается на специально уполномоченного ответственного работника кадрового или юридического отдела.

Бланки Т-2 в организациях являются документами строгой отчетности и подлежат сохранению в течение 75 лет. При хранении их отделяют от личных дел.

Бланк содержит 11 разделов, расположенных на 4 страницах. Две первые страницы должны заполняться непосредственно при трудоустройстве. Остальные листы подлежат заполнению в процессе работы.

Важные нюансы оформления личной карточки

Чтобы не допустить ошибок в оформлении и ведении личной карточки, следует придерживаться следующих правил, утвержденных соответствующими нормативными актами.

  1. Заполнять форму можно от руки (синей или черной пастой) либо печатать посредством компьютера.
  2. 2 раздел личной карточки должен быть заполнен исключительно от руки.
  3. Помарки, исправления и неразборчивый почерк не допускаются.
  4. Сверку военных комиссариатов с документами воинского учета отмечают простым карандашом.
  5. Карточку удобнее вести на картоне, а не на простой бумаге, во избежание быстрого изнашивания.

Правила и образец заполнения бланка Т-2

Прежде чем перейти к внесению информации в основные разделы, необходимо заполнить шапку бланка. В нее надо вписать полное название организации и ее код ОКПО.

Затем заполняется табличка:

  • дата заведения личной карточки (пишется цифрами в формате «день – месяц – год»);
  • табельный номер работника (не более 6 символов) – присваивается каждому новому сотруднику и не изменяется при внутренних перемещениях;
  • номер ИНН;
  • номер СНИЛС;
  • в графе «Алфавит» нужно проставить начальную букву фамилии работника (это нужно для более удобного размещения в общей картотеке);
  • постоянный или временный характер работы;
  • основная работа или по совместительству;
  • пол работника (буквой «М» или «Ж»).

Общие сведения

Первый раздел начинается с номера и даты заключения трудового договора – эти цифры проставляются в предназначенных для них окошках в правом верхнем углу документа.

Графа 1. ФИО работника пишется без сокращений, как в паспорте.

Графа 2. Дата рождения записывается словами, а сбоку приводится цифрами.

Графа 3. Место рождения указывается, как в паспорте, в окошке приводится код по справочнику ОКАТО. Запись не должна быть длиннее 100 знаков. Слова «район», «область», «поселок», «станция» можно сокращать, «село» и «станица» сокращению не подлежат.

Графа 4. Гражданство (не сокращать) и код по ОКИН:

  • для граждан РФ – 1;
  • двойное ­– 2;
  • иной страны – 3;
  • без гражданства – 4.

Графа 5. Информация об уровне владения иностранным языком: нужно обозначить язык словами и цифрой кода и достаточность его освоения по принятой иерархии:

  • «читаю и перевожу со словарем» – цифра 1 в окошке кода;
  • «читаю и могу объясниться» – код 2;
  • «свободно владею» – цифра 3.

Графа 6. Чтобы оставить сведения о полученном образовании, надо записать все оконченные учебные заведения, указать полученную квалификацию с кодом по ОКСО и реквизиты полученных дипломов.

Важно! Если обучение в учебном заведении не было окончено, то пишется последнее полное полученное образование. Если учеба продолжается на момент работы (например, заочно в вузе), нужно указать курс обучения или количество прослушанных курсов.

Графа 7. Сюда заносится название профессии, на которую трудоустраивается работник в данной организации (формулировка по штатному расписанию), и ее код по ОКПДТР. Можно указать дополнительную профессию, если она может оказаться важной.

Графа 8. Стаж (по данным трудовой книжки) указывается на дату трудоустройства с точностью до дня с разбивкой на общий и непрерывный.

Графы 9-10. Семейное положение и близкие родственники работника (супруг, родители и/или дети, родные братья и сестры), код по ОКИН:

  • не был женат (не была замужем)– код 1;
  • в браке – цифра кода 2;
  • в гражданском браке – цифра 3;
  • вдова или вдовец – 4;
  • в разводе – 5.

Графа 11. Паспортные данные выписываются из документа.

Графа 12. Прописка и фактическое место проживания формулируются по тем же правилам, что и графа 3. Нужен также контактный номер телефона самого сотрудника и его ближайших родичей.

Раздел о воинском учете

Заполнение этого раздела актуально только для военнообязанных, в основном сотрудников мужского пола.

Информация вносится на основании военного билета или документа, что был выдан вместо утерянного. Возможно наличие удостоверения военнослужащего запаса или подлежащего призыву.

Внимание! После заполнения обоих разделов кадровик и работник должны перепроверить внесенные сведения и засвидетельствовать их своими подписями.

Приведенная таблица должна быть заполнена во всех графах, слова следует писать без сокращений:

  • дата трудоустройства или перевода в обычном формате;
  • структурное подразделение, где будет трудиться работник;
  • должность (по штатному расписанию);
  • оклад и надбавка (цифрами, в рублях);
  • номер и дата приказа о принятии на работу (переводе);
  • личная виза работника (роспись).

Аттестация

Также должны быть заполнены все пункты таблицы, нужно указать:

  • дату, когда проходила аттестация;
  • ее результат;
  • номер и дата соответствующего протокола;
  • № решения аттестационной комиссии.

Повышение квалификации

Если сотрудник в процессе работы проходил спецобучение, это нужно отразить в данном разделе, указав:

  • период (с… – по…);
  • вид пройденного обучения (курсы, тренинг и т.п.);
  • учебное заведение, где проходило обучение;
  • данные о полученном подтверждающем документе;
  • информация о приказе, которым сотрудника направили повышать квалификацию.

Профессиональная переподготовка

Иногда работодатели переучивают за свой счет нужного им сотрудника, давая ему дополнительную квалификацию.

В табличной форме вносятся сведения:

  • о периоде переподготовки (даты);
  • о профессии, полученной сотрудником;
  • номер и дата выдачи документа о прохождении;
  • номер приказа о направлении на переподготовку.

Поощрения и награды

Перечислить, как отмечали работника на различных уровнях (местном, министерств и ведомств, государственном): отметить вид награды (грамота, ценный подарок, денежная премия и пр.) и указать номер соответствующего приказа.

Отпуск

Информация вносится на основании приказов на отпуск по предприятию относительно всех его видов:

  • Ежегодного оплачиваемого отпуска.
  • Дополнительного отпуска.
  • По уходу за ребенком.
  • По беременности и родам.
  • Ученическому отпуску.
  • А также отпуска, предоставленного работнику и за свой счет.
  • И.д.

Важно! Сначала вносится дата ухода в отпуск, а дата его окончания дописывается только по возвращении сотрудника на работу. Нельзя вписывать планируемую дату выхода, поскольку не исключено, что сотрудник будет отозван из отпуска или же отдых может быть продлен.

Социальные льготы

Перечисляются получаемые сотрудником льготы и их основания со ссылкой на подтверждающий документ и нормативные акты.

Дополнительные сведения

Сюда вписываются сведения, не указанные ранее, но могущие иметь важность для работодателя, например, умение и право водить автомобиль, информация о прохождении заочного обучения, наличие инвалидности и др.

Основания прекращения трудового договора

Данный раздел оформляется при окончательном прощании с сотрудником. Сведения вносятся в той же формулировке, как они записываются в трудовую книжку и приказ об увольнении сотрудника составленного по форме Т-8.

Что вносится в данный раздел карточки:

  • причина увольнения работника;
  • номер и дата приказа об увольнении;
  • дата ухода сотрудника из компании.

После заполнения этого раздела снова необходима сверка кадровиком и самим увольняющимся, подтвержденная их подписями.

Внимание! Закрытая личная карточка сотрудника подписывается увольняющимся работником с полной расшифровкой оставляемой должности, так же расписывается и заполняющее карточку лицо.

Источник: https://buhproffi.ru/dokumenty/lichnaya-kartochka-rabotnika.html

Военный юрист
Добавить комментарий