Президентский отпуск для военнослужащих при увольнении 2019 год

Что будет подожено военнослужащему при увольнении в 2019 году

Президентский отпуск для военнослужащих при увольнении 2019 год

27.02.

2018

Стать военным пенсионером в Российской Федерации можно без привязки к возрасту: зачастую на пенсию выходят в 40 и раньше: для этого необходим общий стаж в определенных структурах от 20-ти и более лет. министерство обороны и подчиненные ему воинские части, противопожарные ведомства, учреждения пенитенциарной службы, полицейская служба, ряд федеральных ведомств особого назначения.

Выплаты военнослужащим при увольнении

Федеральным законом № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”, вышедшим 30.12.

11 года за № 2700 и Приказом Министерства Обороны РФ « Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием», установлено, что служащие вооруженных сил, проходившие службу на добровольной контрактной основе, в качестве вознаграждения получают единовременное пособие при увольнении.

Льготы военнослужащим в 2019 году

Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

Получи компенсацию и пособие

  1. Военный обращается в военно-врачебную комиссию, ему назначается прием.
  2. Военно-врачебная комиссия обследует солдата в условиях стационара, изучает историю болезни.
  3. После прохождения комиссии солдат получит заключение об увольнении по состоянию здоровья или о продолжении несения службы.
  4. Военнослужащий пишет рапорт в произвольной форме об увольнении из армии на основании прилагаемого к заявлению заключения комиссии.

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2019 году

Еще одним способом получения помощи в обретении жилья является военная накопительно-ипотечная система (НИС). Участвовать в ней вправе граждане, заключившие контракт после 01.01.2005 г.

Суть в том, что на протяжении 3 лет после внесения военнослужащего в реестр НИС на его счет поступают взносы из федерального бюджета. В 2019 году их размер составит 268 465,60 рублей. Накопленная за 3 года сумма может быть использована в качестве первоначального взноса на приобретение ипотечного жилья.

Далее до достижения военнослужащим 45-летнего возраста либо до его увольнения взносы по жилищному кредиту осуществляются государством.

Льготы военнослужащих в 2019 году

  1. Поступление в ВУЗы или профессионально-технические училища с льготными условиями. Достаточно представить письмо с рекомендациями, составленное начальством, вместе с доказательствами того, что экзамены сданы с положительным результатом. Тогда зачисление в студенты происходит вне конкурса.
  2. Освобождение от налогов при получении денежных средств за то, что военный выполняет свои обязанности. Сборы по имуществу и земле на эту категорию граждан так же не накладываются.
  3. Лечение по полной скидке, в том числе – с применением санаторного режима, если выписана соответствующая рекомендация.

    Минимальная зарплата в четырёхкратном размере оформляется для военных, которые оформляют срочный отпуск по причине болезни.

  4. Когда в семье рождается второй ребёнок, появляется право уволиться раньше положенного срока.
  5. 1 оклад – это так называемые подъёмные, чтобы рассчитаться за детский сад.

  6. Выплаты в виде поощрения в связи с добросовестной службой, равные 3-м окладам на протяжении года.
  7. Небольшая компенсация тем, кто увольняется после наступления страхового случая. В данной ситуации можно единоразово получить до 2 миллионов рублей.
  8. Единоразовая выплата в 3 миллиона предназначается членам семьи, если военный погибает при исполнении своих обязанностей.
  9. Оклад в размере 100 процентов – дополнительное поощрение для службы, прохождение которой связано с особо тяжёлыми условиями.
  10. Надбавка за квалификацию.

    Должна выплачиваться каждый месяц, в размере 5-30 процентов в зависимости от должности.

  11. Максимальная надбавка, равная полному окладу военного.
  12. Ежемесячные перечисления надбавок в связи с выслугой лет. Каждый год её размер увеличивают. Благодаря чему льготы для военнослужащих в 2019 году действительно повышают престиж профессии.

Рекомендуем прочесть:  Что могут забрать судебные приставы за долги

Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении

Законом предусмотрены как назначения премий, так и ситуации, когда их не выплатят. В первую очередь в денежном вознаграждении будет отказано военным, которые получают премии в определенном порядке за особые заслуги за время несения службы.

Если военный проходил службу за пределами государства, тогда денежное пособие начисляется ему в валюте, а не рублях.

Компенсации при увольнении с военной службы не выплачивается военнослужащим за период, когда они находились в прямом распоряжении своих командиров, но не в том случае если они официально временно исполняли их обязанности.

Что положено военнослужащему при увольнении

Военнослужащим — гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями ипризнанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, апри увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.

Какие выплаты положены военнослужащим в 2019-2019 году

  • 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
  • 306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  • Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

6. В связи с переходом военнослужащего на службу в ОВД, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

Рекомендуем прочесть:  Поправуи к ук 2019

Порядок расчета военнослужащих при увольнении с военной службы

Согласно статье 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, до проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

В ряде случаев военнослужащие состоят на обеспечении всеми или отдельными видами довольствия не по месту прохождения службы, а в других воинских частях или организациях.

Однако данное обстоятельство не освобождает командиров войсковых частей от обязанности исключать таких военнослужащих из списков личного состава части при увольнении со службы только после получения ими причитающихся видов довольствия.

Следует особо отметить, что несоблюдение командованием указанного условия в большинстве случаев на практике является безусловным основанием для признания судом приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части незаконным и для восстановления военнослужащего в списках личного состава воинской части со дня издания такого незаконного приказа.

Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» предусмотрена выплата увольняемым военнослужащим единовременного пособия при увольнении в зависимости от общей продолжительности их военной службы: при выслуге менее 20 лет – два оклада денежного содержания, 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Размер указанного пособия увеличивается на один оклад для военнослужащих, награжденных в период прохождения военной службы государственными наградами или удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации. Указанное пособие не выплачивается следующим лицам: уволенным в связи с переходом на службу в иные государственные органы, не выдержавшим испытание, а также уволенным по так называемым «дискредитирующим основаниям» – например, в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.

Законодательное регулирование получения военной ипотеки при увольнении

Совсем иной расклад при военной ипотеке после 20 лет выслуги. Возврату накопленные деньги не подлежат, служивый вправе распорядиться ими на свое усмотрение. Если жилье еще полностью не оплачено, то бывший военный осуществляет доплаты самостоятельно. Банковские требования ликвидируются вместе с полным погашением займа.

Выплаты военнослужащим при увольнении по оргштатным мероприятиям

  • оплата пособия после исключения из военной службы выполняется с учетом полного количества отслуженных лет;
  • при увольнении военнослужащего и переводе его на гражданскую должность расчет компенсации выполняется по окладу последней должности.
  1. Премиальные начисления за качественное выполнение обязанностей.

Льготы военным пенсионерам в 2019 году — перечень положенной материальной помощи и размер субсидий

  1. обеспечение нуждающихся жильем;
  2. компенсация оплаты по найму жилых помещений;
  3. 50%-ная компенсация за отчисления на капитальный ремонт;
  4. приоритетное положение при желании стать участником жилищных, строительных и гаражных кооперативов;
  5. преимущества при вступлении садоводческие, дачные и огороднические объединения граждан, образованные на некоммерческой основе;
  6. получение бесплатного медицинского обслуживания и лечения, с возможностью прохождения процедур в госпиталях и медучреждениях, к которым пенсионеры были закреплены в период службы;
  7. обязательный ежегодный отпуск (в том числе без сохранения заработной платы);
  8. бесплатное обеспечение инвалида протезами или протезно-ортопедическими изделиями.

Что будет подожено военнослужащему при увольнении в 2019 году Ссылка на основную публикацию

Источник: https://yrokurista.ru/meditsinskoe-pravo/chto-budet-podozheno-voennosluzhashhemu-pri-uvolnenii-v-2018-godu

Отпуск перед увольнением военнослужащего с учётом выслуги

Президентский отпуск для военнослужащих при увольнении 2019 год

Всем трудящимся гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск. Военнослужащие тоже имеют право на ежегодный отдых, но правила его предоставления регулируются Указом президента № 1237 «Вопросы прохождения военной службы».

В этом документе можно найти информацию о том, какой положен отпуск при увольнении военнослужащего из армии.

Некоторые категории военных могут отдыхать и восстанавливать здоровье более длительное времени, нежели другие, в связи с характером службы.

Продолжительность ежегодного отпуска

Перед увольнением с военной службы многие офицеры задаются вопросом о том, на сколько дней отпуска они могут рассчитывать. Длительность зависит от многих факторов. В Федеральном законе «О статусе военнослужащего» указано, что продолжительность отпуска зависит от выслуги:

  • при сроке службы менее 10 лет — 30 суток;
  • при сроке службы более 10 лет — 35 суток;
  • при сроке службы свыше 15 лет — 40 суток;
  • при сроке службы более 20 лет — 45 суток.

Некоторые категории военных могут рассчитывать на дополнительный отпуск длительностью до 15 суток. Это касается лиц, которые проходят службу в районах с неблагоприятными климатическими условиями, например, на Крайнем Севере.

А также на дополнительные дни могут рассчитывать лица, служба которых проходит в условиях повышенной опасности. Это связано с тем, что их жизнь и здоровье подвергаются риску.

Ветераны боевых действий, проходящих на территории других стран, имеют право на дополнительные 15 суток ежегодного отпуска.

Однако существуют ограничения, касающиеся общего количества дней. Несмотря на наличие нескольких оснований на дополнительный отпуск военнослужащий имеет право отдыхать не более 60 суток в календарном году.

Такое правило касается даже ветеранов боевых действий, которые служат в районах Крайнего Севера.

Основные правила увольнения

В советское время перед увольнением некоторые офицеры могли рассчитывать на «каникулы», продолжительностью до полугода. Это было связано с тем, что они не использовали свои законные дни для отдыха. Согласно современному законодательству, военные обязаны использовать все дни отпуска. Перенос дней с одного календарного года на другой запрещён.

Если же офицеры или прапорщики не смогли попасть в отпуск из-за нехватки численности личного состава, то они отправляются отдыхать в самом начале следующего года. Именно поэтому перед увольнением военным предоставляется отпуск только за текущий календарный год.

Как правило, военные уходят со службы при достижении максимального возраста нахождения в действующей армии, однако возможны и другие варианты развития событий.

Некоторые военные уходят со службы по личным обстоятельствам ранее положенного срока. Войсковые части иногда не продляют контракт с конкретными лицами.

А также военнослужащие могут быть признаны негодными для службы в армии по состоянию здоровья.

Во всех возможных случаях за трое суток до окончания контракта сотрудники кадровой службы предупреждают военного в письменной форме. А также до увольняющегося доносят информацию о продолжительности положенного ему отпуска. После этого офицер должен написать рапорт с просьбой предоставления ежегодного отпуска. Увольнение происходит на следующий день после завершения отпуска.

Некоторые военные не знают, что время отдыха учитывается при расчёте стажа, именно поэтому так важно точное отражение неиспользованных дней.

Нельзя уволить гражданина службы, пока он не отдохнёт положенное ему время. Только после этого готовят приказ на увольнение и проводят полный расчёт.

Расчёт отпускных дней

На самом деле не так сложен подсчёт количества отпускных дней, как это может показаться на первый взгляд. Необходима информация о том, сколько дней в году должен отдыхать конкретный сотрудник. А также используются данные об отработанных с начала года месяцах и дате завершения контракта.

Сотрудник кадровой службы, производящий расчёт, делит общее количество дней на 12. Затем получившееся цифра умножается на число месяцев с начала года.

Если контракт должен закончится во второй половине месяца, то к получившейся при расчёте цифре добавляют единицу. Стоит помнить, что округления числа до целого идёт в пользу большего.

После этого сотрудник обязан учесть количество дополнительных дней отпуска, которые могут быть положены офицеру при выполнении различных боевых задач.

Некоторые категории лиц могут рассчитывать на президентский отпуск для военнослужащих при увольнении. 20 лет выслуги дают право на дополнительный отдых.

Это право можно реализовать как за 3 года до выхода на пенсию, так и в последний год службы. Стоит помнить, что учитываются именно календарные годы.

Некоторые военные имеют по 20— 25 лет льготного стажа, но срок их календарной службы менее 20 лет. Они не могут рассчитывать на дополнительный отпуск.

Очень часто такие лица обращаются к юристам за помощью, но им помочь не удаётся, так как закон должен соблюдаться полностью.

Дополнительные финансовые компенсации

Известно, что перед увольнением с военнослужащим проводят полный расчёт. Перед наступлением отпуска ему выплачиваются отпускные. Их сумма зависит от размеров денежного довольствия. Кроме того, при увольнении с военной службы гражданин может рассчитывать на следующие виды компенсаций:

  • Единоразовая обязательная выплата размером от 2 до 7 минимальных доходов лица, увольняющегося из армии. На максимальную выплату могут претендовать граждане, отслужившие более 20 лет в вооружённых силах.
  • Дополнительная премия для сотрудников, которые качественно выполняли свои прямые обязанности и не имели дисциплинарных взысканий от руководства части.
  • Дополнительная материальная помощь. Размер определяется сугубо индивидуально в зависимости от условий службы и возможностей конкретной войсковой части.
  • Компенсация лицам, которые признаны военно-врачебной комиссией негодными для прохождения военной службы.

Если посмотреть на список дополнительных выплат, то можно понять, что компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается даже в связи с увольнением. Все неиспользованные отпускные дни просто «сгорают». Именно поэтому военные крайне заинтересованы в том, чтобы полностью использовать все положенные дни отдыха.

Источник: https://trud.help/otpusk/pered-uvolneniem-voennosluzhashhego/

Как получить дембельский отпуск на 30 суток

Президентский отпуск для военнослужащих при увольнении 2019 год

Хочу взять дембельский отпуск, но отдел кадров говорит, что в моей ситуации он не положен. Помогите разобраться. Сейчас мне полных 44 года, есть общий стаж 20 лет, контракт подписывал в 2013 году со сроком окончания в 2018 году (по возрасту 45 лет).

В связи с тем, что на законодательном уровне сроки предельной службы увеличили на 5 лет, я, по словам кадровиков, не могу претендовать на дембельскую увольнительную в 2018 году, и могу ее требовать только по достижении 47-ми лет, если продолжу службу.

Для тех военных, которые сегодня заключили контракты со сроком действия до достижения предельного возраста (ДПВ) 50 лет, норма о получении дополнительного отпуска на 30 суток проста и понятна.

Правовое основание на такой вид отдыха закреплено в ч.10 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих». Увольняющиеся в связи с ДПВ, ОШМ или по болезни с наличием выслуги 20 лет и более имеют право на дополнительный отгул по личным обстоятельствам.

Срок освобождения — 30 суток. Период предоставления для:

  • ДПВ — в один год из последних 3-х лет службы;
  • ОШМ и увольняющихся по болезни — в последний год службы.

Чтобы получить такой дембельский отпуск (ДО), служащий пишет прошение, и подает его своему непосредственному командиру. Если военный имеет право на такое освобождение, то его включают в приказ, а если нет, тогда прошение возвращается с отказом.

Самые распространенные причины отказа в ДО:

  • отсутствие у военного права на ДО;
  • недостаточная необходимая выслуга;
  • подача рапорта с нарушением Воинского Устава.

Отказы по другим причинам (неимение подмены, сложная обстановка в части, отсутствие в годовом графике и так далее) неправомерны, и являются нарушением прав служащего на отдых.

Когда возникает право

Определить, обязано ли командование предоставить ДО, просто. Достаточно, чтобы присутствовало хотя бы одно из следующих оснований:

  • срок увольнения по ДПВ наступает не раньше, чем через 3 года;
  • сокращение, или вы увольняетесь по болезни.

По новым правилам, которые действуют с апреля 2014 года, период увольнения по ДПВ — год достижения военным 50-ти лет. Эти правила распространяются на служащих, которые заключали контракты после апреля 2014 года. Если же вы заключили свой контракт до апреля 2014 года, то имеете возможность уволиться в 45 лет.

Соответственно, если вы решили воспользоваться этой возможностью, и не планируете заключать новый контракт, то командование обязано предоставить вам ДО при увольнении. Если уже подписан новый контракт, или вы намерены продолжить службу до 50-ти лет, то и требовать увольнительную по семейным обстоятельствам не имеете права.

Разумеется, у военного, претендующего на ДО, должна быть необходимая выслуга. В соответствии с законом — это 20 лет общей службы. Общая продолжительность службы для получения дополнительных льгот и гарантий (в том числе и дембельского отпуска) рассчитывается без учета льготных лет выслуги, поэтому будьте готовы, что вам посчитают только календарные годы.

Дембельский отпуск должны предоставить военнослужащему, который планирует увольняться по ДПВ, ОШМ или по болезни, имеет 20 календарных лет выслуги, и написал рапорт на отпуск.

Если по каким-либо причинам вы уже отгуляли свою дембельскую увольнительную, но после этого продолжили служить, то второй раз данный вид отгула вам не положен.

Как написать рапорт

Рапорт на ДО нужно подавать тогда, когда у вас уже возникло право на такой дополнительный отдых. Никакой заблаговременной подачи быть не должно. Затягивать тоже не нужно, так как бюрократическая машина части достаточно неповоротлива.

В соответствии с п.22 «Инструкции об организации ПВС в ВС РФ», командир воинской части должен за 6 месяцев до окончания контракта предоставить военнослужащему дополнительные сутки отдыха по личным обстоятельствам. Сведения о том, что дембельский отпуск использован, включаются в личное дело военного, и за 2 месяца до увольнения эти сведения должны быть поданы в кадровый орган.

Исходя из предусмотренного порядка, самый поздний срок подачи рапорта на ДО по ДПВ — 6 месяцев до даты увольнения со службы. В случае освобождения по ОШМ или болезни рапорт можно подавать с того момента, как стало известно о том, что предстоит увольнение.

Образец рапорта лучше всего получить в своей воинской части. Если у кадровиков нет такого образца, то можно следовать следующей схеме:

  • адресовать рапорт своему непосредственному командиру;
  • указать личные ФИО, воинское звание и должность;
  • в просительной части нужно написать, что вы хотите получить перед увольнением отпуск по личным обстоятельствам на 30 дней (обязательно укажите количество дней, поскольку законом предусмотрены и другие виды увольнительных по личным обстоятельствам);
  • обозначить дату, когда вы хотите получить увольнительную, и город, куда вы отбываете;
  • указать дату и поставить подпись.

В просительной части не уточняйте выслугу и сроки окончания контракта. Кадровая служба все равно делает расчет самостоятельно и, исходя из собственного подсчета, определяет право служащего на ДО.

В рапорте желательно дополнительно сослаться на норму закона, в соответствии с которой вам такой дополнительный отдых положен: п.10 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих».

Общий срок рассмотрения заявлений военных — 30 дней с момента подачи, но обычно такие прошения рассматривают в течение 2-х недель. По результатам рассмотрения военнослужащему должны выдать выписку из приказа, в которой указаны даты начала/окончания ДО.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/vopros-otvet/dembelskiy-otpusk/

Президентский отпуск для военнослужащих при увольнении 20 лет выслуги

Президентский отпуск для военнослужащих при увольнении 2019 год

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

б) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Так как же руководствоваться этим пунктом? Есть где-нибудь точные определения или кадры и финики будут руководствоваться собственными догадками, видениями и т.п. Вопрос для меня, и не только, важный и принципиальный, т.к. уже пришлось встать на сложный и тернистый путь обращений в суды и прокуратуры

22. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.

Какие отпуска положенные военослужащим при увольнении в запас

6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Основным документ, который регулирует время отдыха сотрудников внутренних дел (сотрудников полиции) является Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

— общая продолжительность отпуска не может превышать 60 календарных дней, при этом время на проезд к месту отпуска и обратно не учитывается в данных 60 днях. Данный пункт не применяется к сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностям

Как предоставляется отпуск военнослужащих по контракту в нашей стране

  • Если имеется ребёнок-инвалид, не достигший 16 летнего возраста;
  • Лица, самостоятельно занимающиеся воспитанием ребёнка до 14 лет;
  • Военные, имеющие 3 и более детей, которым ещё не исполнилось 16 лет;
  • Граждане, чьи супруги находятся в декрете;
  • Ветераны;
  • Представители, получившие звание почётного донора России.

Контрактникам, чья деятельность проходит в особо трудных обстоятельствах, к отпуску могут прибавляться ещё несколько дополнительных дней. Это время может длиться не более 15 суток, при этом общий срок не может быть увеличен на 60 дней, без учёта времени потраченного на дорогу, которое может длиться от 1 до 15 суток в одну сторону.

Виды и порядок оформления дополнительного отпуска военнослужащим

Так в частности, исчерпывающий перечень дополнительных периодов освобождения от службы для военнослужащих по контракту и по призыву определен ст.

11 ФЗ №76, где указан порядок предоставления отдыха с учетом различных обстоятельств, даже если они относятся к личным либо же семейным.

Также уже в более подробной версии порядок предоставления определен нормами Указа Президента РФ №1237, а именно главой 7.

Также офицерам и солдатам полагается и 30 дневный реабилитационный период, который тоже, по сути, предназначен для выздоровления, но уже психологического, на основании решения специальной комиссии вследствие выполнения заданий особой важности и возникновения возможных негативных последствий, которые можно предотвратить путем обычного отдыха либо прохождения реабилитации в специализированных центрах.

Отпуск при увольнении военнослужащего

Предоставление отпуска военнослужащим регламентировано Положением «О порядке прохождения военной службы». Отпускной период увеличивается в зависимости от выслуги, может изменяться от 30 до 45 суток.

В особых ситуациях период отдыха увеличивается на 15 дней, если несение службы связано с опасными или тяжелыми условиями. Отдых допускается разбивать на несколько частей, но не менее 15 суток, по рапорту военнослужащего и с разрешения командования.

Если военнослужащий имеет несколько оснований для продления отдыха, то суммарное исчисление не может превышать 60 дней.

Рекомендуем прочесть:  Дети в поезде до 5 лет бесплатно

Если по прибытии на место назначения возникли объективные обстоятельства продления срока отдыха, он может быть увеличен, но не более, чем на 10 дней.

Разрешение на продление срока выдает военный комиссар местности, с уведомлением командования. При возникновении объективных обстоятельств отпуск переносится на следующий год по согласованию с начальником.

Дополнительный отпуск при увольнении

Об этом гласит ФЗ 342 Статья 63. Другие виды отпусков 1.

Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.

Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

При каких обстоятельствах военнослужащим предоставляется дополнительный отпуск

При диагностировании заболевания военнослужащий получает право на проведение курса лечения или реабилитации, сроки которого зависят от степени тяжести болезни.

Подтвердить наличие заболевания может только военно-экспертная комиссия. После выданного заключения определяется длительность отпуска, которая не превышает 60 дней.

Если лечение затягивается, то к предписанному сроку добавляется 30 суток для контрактника или 60 суток для срочника.

Своеобразным каникулам для военного посвящена статья 11. Основные моменты дублируются положением о порядке прохождения военной службы в подразделе VII «Порядок предоставления отпусков». Разработанные положения утверждены указом Президента и служат нормативной базой для организации режима труда и отдыха.

Источник: https://uristsos.ru/avtoyurist/prezidentskij-otpusk-dlya-voennosluzhashhih-pri-uvolnenii-20-let-vyslugi

Оплата Проезда В Отпуск Военнослужащим В 2019 Году

Президентский отпуск для военнослужащих при увольнении 2019 год

Согласно ст. 325 ТК РФ право на первую компенсацию возникает одновременно с правом на получение отпуска за первый год. Поэтому, если Вы не пользовались этим правом в текущем и предшествующем году и отпуск Вам предоставляют, то имеете право на компенсацию.

N 669 в подпункт «а» пункта 1 настоящей Инструкции внесены изменения а) гражданам Российской Федерации, уволенным со службы до 13 января 1993 года по достижении предельного возраста пребывания на службе, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями в звании майор милиции (майор юстиции, майор внутренней службы) и выше, имеющим выслугу 20 лет и более, — на стационарное лечение или в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год), а также одному из членов их семей при следовании в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год); МВД РФ от 25 июля 2007 г.

Оплата проезда военнослужащим к месту проведения отпуска в 2019 году

Для каждой компании существуют свои нормативные документы, которые диктуют правила оплаты проезда. К примеру, в государственных учреждениях сумма берется из территориальных фондов, а в бюджетных организациях устанавливается нормативно-правовыми актами. Так, допустим, муниципальные учреждения и государственные власти используют собственные внутренние документы по оплате.

Расходы на проезд личным транспортом возмещаются вместо предоставления права на проезд на безвозмездной основе на транспорте общего пользования на основании рапорта военнослужащего при документальном подтверждении пребывания военнослужащего и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования (абзац четвертый того же пункта).

Процедура оплаты проезда военным пенсионерам в санаторий в 2019 году

Согласно положениям ФЗ № 76, каждому военному гарантирован бесплатный проезд к месту отдыха и обратно домой. Но такая льгота предоставляется не чаще, нежели один раз за календарный год. Также установлено, что оплата дороги к месту лечения предоставляется таким категориям граждан:

Допускается осуществление оплаты только по факту, поскольку предварительно оценить расходы – практически невозможно. Так, на принятие решения по рапорту у должностных лиц имеется не больше десяти суток. Этого времени достаточно, чтобы проверить полноту и подлинность поданных бумаг.

Кому положен президентский отпуск

Президентский отпуск для военнослужащих при увольнении 2019 год

Отсюда и соответствующее название. Дополнительный отпуск назначается как служащим по контракту, так и по призыву. Основания излагаются в письменном виде при подаче заявления, однако такой отпуск может быть предоставлен руководством в качестве поощрения.

Отпуск по беременности и родам для женщин-военнослужащих определен в тех же рамках, что и в гражданских условиях. Он может лонгироваться, сменяясь отпуском по уходу за ребенком. Для каждого вида отпуска разработаны отдельные нормы, включенные в состав общего положения, которое утверждает президентский указ.

Последний указ вышел в 2014 году за номером 88. Военнослужащий, который проходит службу по контракту, имеет право получать параллельное образование. На период проведения вступительных экзаменов он может рассчитывать на освобождение от службы, рассматриваемое, как дополнительный перерыв в несении службы.

Дополнительный отпуск 30 суток для военнослужащих

Так как вы заключили контракт в 2013 года до предельного возраста, то для вас предельный возраст сохраняется 45 лет и соответственно на отпуск вы имеете право 13 Ноября 2019, 18:07 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Уточнение клиента Благодарю Вас! 13 Ноября 2019, 19:43 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы

  1. 17 Мая 2013, 09:38, вопрос №83414
  2. 27 Мая 2015, 18:48, вопрос №852286
  3. 19 Января 2015, 15:17, вопрос №692221
  4. 18 Февраля 2019, 16:31, вопрос №1149565
  5. 11 Августа 2019, 09:33, вопрос №1721101

Смотрите также

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: порядок предоставления. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Дни, выпадающие на общероссийские праздники, не должны включаются в этот период.

Если они выпадают на это время, отпуск подлежит продлению. Следовательно, ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет минимум 4 недели.

Перевести работника на иную работу/должность в период отпуска нельзя, равно как и уволить (исключение из правил — ликвидация предприятия). Существуют категории людей, которым предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск больше минимально положенной продолжительности.

Так, он длится (в календарных днях): для не достигших совершеннолетия работников — 31; инвалидов – не менее 30; гражданских служащих высших и главных должностей – 35; гражданских служащих иных должностей, муниципальных служащих, судей – не менее 30; кандидатов наук − 36; докторов наук − 48; учителей, преподавателей, профессоров средне-специальных и высших учебных заведений − 42-56; прокуроров и следователей – 30.

Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

К особенным условиям относятся:

  1. служба в районах Крайнего Севера или приравненных к нему;
  2. опасные для жизни и здоровья или сложные условия;
  3. боевые действия;
  4. места с неблагоприятной экологией.

Общий срок отпуска не должен превышать 60 суток. Помимо этого, к этому времени плюсуются дни, потраченные на дорогу (не более двух недель).

В соответствии с военным, предусмотрено несколько их типов:

  1. Дополнительный включает в себя отпуск по личным и семейным обстоятельствам.
  2. Основной отпуск военнослужащих по контракту. Предоставляется каждый год всем защитникам Отечества.
  3. Лицам женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам.
  4. Каникулярный или учебный отпуск полагается контрактникам, получающим образование в военных учебных заведениях.
  5. По уходу за ребенком.

Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

Как получить дембельский отпуск на 30 суток

Достаточно, чтобы присутствовало хотя бы одно из следующих оснований:

  1. срок увольнения по ДПВ наступает не раньше, чем через 3 года;
  2. сокращение, или вы увольняетесь по болезни.

По новым правилам, которые действуют с апреля 2014 года, период увольнения по ДПВ — год достижения военным 50-ти лет.

Если уже подписан новый контракт, или вы намерены продолжить службу до 50-ти лет, то и требовать увольнительную по семейным обстоятельствам не имеете права.Разумеется, у военного, претендующего на ДО, должна быть необходимая выслуга.

Отпуск сотрудников МВД — виды отпуска

Закон же устанавливает пределы – до 10 дней. Подсчет производится с учетом выходных.

Отцу полагается до 10 суток на усмотрение руководства.

Женщине – сотруднику полиции по факту рождения ребенка предоставляется время до достижения им возраста трех лет, по общим правилам, прописанным в законодательстве Российской Федерации.

Денежное содержание производится до наступления полутора лет малышу. Время основного отдыха работников МВД равно 30 дням.

В число не включаются праздники и воскресенья, субботы же считаются. В системе МВД, время отдыха распределяется по составленному на год графику.

Кто имеет первоочередное право на отпуск в летний период?

Согласно ч.

3 ст. 123 ТК РФ по возможности могут получить летом отпуск и мужчины, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам. Если при этом отпуск по основной работе продлится дольше, чем по совместительству, разница в днях выделяется в порядке предоставления отпуска без сохранения оплаты.

В качестве поддержки программ усыновления детей, оставленных без попечения родителей, сохранения тайны усыновления и их адаптации в новых семьях в ТК РФ была включена ст.

Источник: http://domzalog.ru/komu-polozhen-prezidentskij-otpusk-66644/

Военный юрист
Добавить комментарий