Воинская обязанность граждан Российской федерации предусматривает прохождение 2019 год

Контрольная работа

Воинская обязанность граждан Российской федерации предусматривает прохождение 2019 год

Предлагаю Вашему вниманию контрольную работу по основам безопасности жизнедеятельности для 11 классе за второе учебное полугодие в форме теста. По программе Смирнова А.Т во втором полугодии учащиеся изучают Основы военной службы и Обороны государства, поэтому тест и предусматривает проверку знаний по данным темам.

Тестовая работы состоит из 30 вопросов. Вопросы заданий подходят к учебнику ОБЖ для 11 класса, авторами которого являются Смирнов А.Т. и Хренников Б.О. Кроме того к тесту прилагаются ответы и критерии оценивания работы.

  • Вопросы
  • Ответы и критерии оценки
  • Файлы для загрузки

Вопросы

  1.  Под воинской обязанностью понимается:
    1. прохождение военной службы в мирное и военное время, самостоятельная подготовка к службе в Вооруженных Силах;
    2. установленный законом почетный долг граждан с оружием в руках защищать свое Отечество, нести службу в рядах Вооруженных Сил, проходить вневойсковую подготовку и выполнять другие связанные с обороной страны обязанности
    3. долг граждан нести службу в Вооруженных Силах только в период военного положения и в военное время.
  2. Комиссия по постановке граждан на воинский учет утверждается главой органа местного самоуправления (местной администрации) в следующем составе:
    1. военный комиссар района (города), руководитель (заместитель руководителя) органа внутренних дел, секретарь комиссии, врачи (хирург, терапевт, невропатолог);
    2. представитель командования военного округа, представитель органа местного самоуправления, врачи-специалисты;
    3. военный комиссар района (города) либо заместитель военного комиссара, специалист по профессиональному психологическому отбору, секретарь комиссии, врачи-специалисты;
  3. Заключение по результатам освидетельствования категории «Б» означает:
    1. годен к военной службе с незначительными ограничениями;
    2. временно не годен к военной службе;
    3. временно не годен к военной службе;
  4. Запас Вооруженных Сил Российской Федерации предназначен:
    1. для создания резерва дефицитных военных специалистов;
    2. для развертывания армии при мобилизации и ее пополнения во время войны.
    3. для развертывания в военное время народного ополчения;
  5. В связи с выполнением обязанностей военной службы гражданам предоставляются определенные преимущества, которые называются льготами. Это льготы:
    1. по налогам и сборам, жилищные льготы, льготы в области здравоохранения, в области образования и культуры, по перевозкам, за службу в отдаленных местностях, за выполнение задач при вооруженных конфликтах;
    2.  по налогам и сборам, жилищные льготы, льготы по отдельным вопросам брачно-семейного законодательства, льготы в области здравоохранения, в области образования, по перевозкам, льготы за службу в отдаленных местностях, за выполнение задач при вооруженных конфликтах;
    3. за службу в отдаленных местностях, льготы за выполнение задач при вооруженных конфликтах, в области здравоохранения, в области образования и культуры, жилищные льготы, льготы по налогам, в области материальной и уголовной ответственности, по перевозкам.
  6. Общие правила и обязанности военнослужащих, взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, а также правила внутреннего распорядка определяет:
    1. Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации.
    2. Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации;
    3. Строевой устав Вооруженных Сил Российской Федерации;
  7. Из приведенных ниже ответов определите, кто освобождается от призыва на военную службу:
    1. граждане, достигшие возраста 18 лет и не состоящие на воинском учете, не прошедшие медицинское освидетельствование в полном объеме и в установленные сроки, граждане, временно пребывающие за границей.
    2. имеющие ребенка, воспитываемого без матери, имеющие двух или более детей, имеющие ребенка в возрасте до 3 лет, мать которых, кроме них, имеет двух и более детей в возрасте до 8 лет или инвалида с детства и воспитывает их без мужа (жены);
    3. признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья, проходящие или прошедшие военную или альтернативную гражданскую службу в Российской Федерации, прошедшие военную службу в другом государстве, имеющие ученую степень кандидата или доктора наук;
  8.  Окончанием военной службы считается день:
    1. в который истек срок военной службы;
    2. передачи личного оружия другому военнослужащему.
    3. подписания приказа об увольнении с военной службы;
  9. Какую ответственность несут военнослужащие за проступки, связанные с нарушением воинской дисциплины, норм морали и воинской чести:
    1. дисциплинарную.
    2. уголовную;
    3. административную;
  10. В качестве знака, обозначающего желание воюющей стороны эвакуировать раненых и потерпевших кораблекрушение, а также гражданских лиц из зоны боевых действий используется знак:
    1. красный крест или красный полумесяц на белом фоне.
    2. белый квадрат с красной полосой;
    3. белый флаг;
    4. синий равносторонний треугольник на оранжевом фоне;
  11. Что такое оборона Российской Федерации?
    1. Военное учреждение;
    2. Военные законы;
    3. Система политических, экономических, военных, социальных, правовых и иных мер по обеспечению готовности государства к вооружённому нападению на противника;
    4. Система политических, экономических, военных, социальных, правовых и иных мер по обеспечению готовности государства к защите от вооруженного нападения.
  12. Что представляет собой военная служба?
    1. Особый вид наказания граждан Российской Федерации;
    2. Военная служба имеет приоритет перед другими видами государственной службы, осуществляется только на воинских должностях в армии и на флоте;
    3. Особый вид общественной работы граждан Российской Федерации;
    4. Особый вид государственной службы граждан Российской Федерации.
  13.  Как называются люди, находящиеся на военной службе?
    1. Гражданами;
    2. Военнообязанными;
    3. Призывниками;
    4.  Военнослужащими.
  14. В каком возрасте призывают мужчину на военную службу в Российскую армию?
    1. От 16 до 18 лет;
    2. От 18 до 27 лет;
    3. От 28 до 32 лет;
    4. От 33 до 35 лет.
  15. В какие сроки осуществляется призыв на действительную военную службу граждан Российской Федерации, проживающих в сельской местности?
    1. С 15 октября по 31 декабря;
    2. С 1 января по 31 марта;
    3. С 1 апреля по 30 июня;
    4. В любые сроки.
  16. Какое наказание ожидает гражданина, уклоняющегося от призыва на военную или альтернативную службу в соответствии со статьёй 328 Уголовного Кодекса Российской Федерации?
    1. В виде лишения свободы на срок до 15 суток;
    2. В виде лишения свободы на срок до одного года;
    3. В виде лишения свободы на срок до двух лет;
    4. В виде лишения свободы на срок до трёх лет.
  17.  Какая мера наказания предусмотрена законом, если гражданин уклоняется от призыва путём причинения себе телесного повреждения или симуляции болезни, посредством подлога или путём другого обмана?
    1. Лишение свободы на срок до одного года;
    2. Лишение свободы на срок от одного до пяти лет;
    3. Лишение свободы на срок от двух до шести лет;
    4. Лишение свободы на срок от трёх до восьми лет.
  18.  Под воинской обязанностью понимается:
    1. Установленный законом почётный долг граждан с оружием в руках защищать своё Отечество, нести службу в рядах Вооруженных Сил, проходить вневойсковую подготовку и выполнять другие связанные с обороной страны обязанности;
    2. Прохождение военной службы в мирное и военное время, самостоятельная подготовка к службе в Вооруженных Силах;
    3. Долг граждан нести службу в Вооруженных Силах в период военного положения и в военное время.
  19. Военная служба исполняется гражданами:
    1. Только в Вооруженных Силах Российской Федерации;
    2. В Вооруженных Силах Российской Федерации, пограничных войсках Федеральной пограничной службы Российской Федерации и в войсках гражданской обороны;
    3. В Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, органах и формированиях.
  20. Граждане Российской Федерации проходят военную службу:
    1. По призыву и в добровольном порядке (по контракту);
    2. Только в добровольном порядке (по контракту);
    3. Только по призыву, по достижении определенного возраста.
  21. Составная часть воинской обязанности граждан Российской Федерации, которая заключается в специальном учете всех призывников и военнообязанных по месту жительства, — это:
    1. Воинский учет;
    2. Воинский контроль;
    3. Учёт военнослужащих.
  22. Заключение по результатам освидетельствования категории «Д» означает:
    1. Не годен к военной службе;
    2. Ограниченно годен к военной службе;
    3. Годен к военной службе.
  23. Под увольнением с военной службы понимается:
    1. Установленное законом освобождение от дальнейшего несения службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах;
    2. Снятие военнослужащего со всех видов довольствия;
    3. Убытие военнослужащего в краткосрочный отпуск.
  24. Запас Вооруженных Сил Российской Федерации предназначен для:
    1. Развертывания армии при мобилизации и её пополнения во время войны;
    2. Создания резерва дефицитных военных специалистов;
    3. Развертывания в военное время народного ополчения.
  25. Граждане, состоящие в запасе, могут призываться на военные сборы продолжительностью:
    1. До двух месяцев, ноне чаще одного раза в три года;
    2. До одного месяца, но не чаще одного раза в пять лет;
    3. До трех месяцев, но не чаще одного раза в четыре года.
  26. Уставы ВС РФ подразделяются на:
    1. Боевые и общевоинские;
    2. Тактические, стрелковые и общевоинские;
    3. Уставы родов войск и строевые.
  27. Боевые уставы ВС РФ содержат:
    1. Теоретические положения и практические рекомендации на использование войск в бою;
    2. Организационные принципы боевой деятельности военнослужащих;
    3. Практические рекомендации родам войск о их задачах в военное время.
  28. Общевоинские уставы ВС РФ регламентируют:
    1. Жизнь, быт и деятельность военнослужащих армии;
    2. Действия военнослужащих при ведении военных операций;
    3. Основы ведения боевых действий.
  29.  Началом военной службы для граждан, не пребывающих в запасе и призванных на службу, считается:
    1. День убытия из военного комиссариата к месту службы;
    2. День прибытия в воинское подразделение;
    3. День принятия воинской присяги.
  30. Окончанием военной службы считается день:
    1. В который истек срок военной службы;
    2. Подписания приказа об увольнении со срочной военной службы;
    3. Передачи личного оружия другому военнослужащему.

Ответы и критерии оценки

12345678910
acababcaaa
11121314151617181920
dddba,bcbaca
21222324252627282930
aaaaaaaaaa

Максимальное количество баллов — 31

Критерии оценивания контрольной работы (в форме теста).

До 25% — 2

От 25% до 50% — 3

От 50% до 75% — 4

От 75% — 5

Источник: https://konspekt-urokov.ru/kontrolnaya-rabota-po-obzh-v-11-klasse-za-ii-polugodie.html

Оформление освобождения от работы и выплаты работникам в связи с военными сборами

Воинская обязанность граждан Российской федерации предусматривает прохождение 2019 год

Почти в каждой организации есть военнообязанные, которых могут призвать на военные сборы, несмотря на работу. Обычно такие мероприятия проводят летом, а указ об их проведении Президент подписывает в начале года.

Владимир Путин уже подписал такой указ на 2019 год: 19 марта он был официально опубликован на государственном портале правовой информации и с этого же дня вступил в силу. Итак, вскоре сотрудники многих компаний отправятся на военные сборы.

Как оформить на работе такое длительное отсутствие специалиста, разберемся в этом материале.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Получить доступ

Воинская обязанность граждан России предусматривает призыв на военные сборы и их прохождение. Это следует из статьи 1 .

Важные факты о сборах, на которые могут призвать граждан, находящихся в запасе:

  1. Такие учения могут проходить не чаще, чем 1 раз в 3 года для каждого военнообязанного.
  2. Общая их продолжительность не может превышать 12 месяцев за весь период нахождения в запасе.
  3. Военнослужащие, находящиеся в запасе, в 2019 году в соответсвии с указом президента призываются на сборы на срок до 2 месяцев.
  4. Предельный возраст военнообязанного, которого могут призвать на сборы, — 50 лет (это ограничение для рядовых и сержантов запаса, для офицеров ценз может быть иным).

Работодатель воспрепятствовать призыву не может, ведь участие в этом мероприятии — государственная обязанность гражданина. А значит, его придется на какое-то время освободить от работы.

В результате возникают резонные вопросы: как оформить освобождение сотрудника от трудовых обязанностей, нужен ли приказ об освобождении от работы в связи с призывом на военные сборы, нужно ли как-то оплатить ему это время и, соответственно, начислить с выплаты налоги.

Давайте рассмотрим, как это сделать правильно, ведь всем этим приходится заниматься бухгалтеру и кадровику.

Освобождение от работы и военные сборы — оформление приказа на работе

Освобождение от работы предусмотрено в статье 170 Трудового кодекса РФ. Что-либо предпринимать нужно только после того, как у работодателя будет отрывное извещение к повестке из военкомата о призыве сотрудника. Извещение работодателю — это составная часть повестки, она остается у работодателя.

Этот документ:

  • принесет сам сотрудник, если повестка придет к нему по месту жительства;
  • работодатель получит вместе с повесткой, если военкомат направит ее по месту работы военнообязанного лица. В такой ситуации работодатель должен вручить повестку сотруднику, оставив у себя извещение. Причем обязательно возьмите с сотрудника расписку в получении повестки. Иначе может случиться, что гражданин не явится в военкомат, а потом заявит, что не получал повестку по месту работы. И тогда, если у работодателя не будет доказательств вручения повестки по месту работы, руководителя или сотрудника, ответственного за воинский учет, военкомат может оштрафовать на сумму от 500 до 1000 рублей.

В извещении работодателю будут указаны время начала и окончания военных сборов (то есть период, на который придется освободить сотрудника от работы).

На основании полученного извещения о призыве на военные сборы издается приказ на работе об освобождении сотрудника от труда на это время. Унифицированной формы такого приказа нет, поэтому оформляется он в произвольной форме.

При необходимости в этом же приказе можно решить вопрос о возложении на работе обязанностей этого специалиста на другого сотрудника (разумеется, при предварительном согласии этого сотрудника).

Оплата военных сборов работнику в 2019 году производится исходя из его среднего заработка, что нужно отразить в приказе. Потом эти расходы полностью компенсирует государство через Минобороны России.

Итак, работника призвали на военные сборы; как оформить приказ, покажет этот пример (форма приблизительная):

Если период отсутствия приходится на отпуск сотрудника, то по его желанию отпуск переносится на другое время или продлевается на время военных сборов. Это предусмотрено в статье 124 Трудового кодекса РФ.

Учитывайте, что период прохождения военных сборов засчитывается в «отпускной» стаж специалиста. Ведь хотя он в этот период фактически не работал, за ним на это время сохраняется место работы (должность).

Учет отсутствия на работе

Отсутствие сотрудника на работе из-за военных сборов отмечается в табеле учета рабочего времени:

  • (или) буквенным кодом «Г»;
  • (или) цифровым кодом «23».

В трудовой книжке никаких записей по этому поводу делать не нужно.

Оплата военных сборов работнику 2019

За период военных сборов сотруднику выплачивается компенсация в размере среднего заработка, на основании статьи 6 Закона N 53-ФЗ. Количество дней, проведенных на военном мероприятии, определяется по справке о прохождении военных сборов. Ее работнику должен выдать военкомат. Эту справку сотрудник должен представить по месту работы.

Порядок определения компенсации определен в пункте 2 Правил компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами РФ в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704.

Расчет среднего заработка производится по правилам, установленным ТК РФ, поскольку специального порядка его исчисления для рассматриваемого случая не предусмотрено.

Возмещение организации затрат, связанных с выплатой работнику среднего заработка, производится за счет средств федерального бюджета, выделенных на эти цели Минобороны России. Выплату компенсации производит военкомат на основании представленных работодателем копий документов, подтверждающих расходы.

В связи с этим в военкомат нужно направить письмо, где указать размер среднего заработка работника. Это письмо следует оформить на бланке организации, указав реквизиты банковского счета для перечисления компенсации. Письмо в военкомат составляется в произвольной форме.

К сожалению, в Правилах не установлен конкретный срок, в течение которого военкомат должен перечислить деньги на счет организации, оплатившей работнику период пребывания на сборах. В среднем затраченные средства возмещаются из казны приблизительно в месячный срок с момента предоставления документов.

Налоги и сборы с сумм, выплаченных работнику за военные сборы

Компенсация в размере среднего заработка выплачивается по месту работы. Однако источник этой выплаты — бюджет.

Работодатель в этих отношениях — только промежуточное звено: сначала выплату компенсации производит он, а потом эти деньги ему возмещает бюджет.

Тем не менее, выплаченные работнику суммы учитывают в составе расходов на оплату труда, в силу пункта 6 статьи 255 НК РФ, и облагают:

Источник: https://ppt.ru/news/69714

Военный юрист
Добавить комментарий